网易数帆：手握低代码平台和人才培养两把关键“钥匙”（网易数帆招聘）
“快鱼吃慢鱼”理论认为，大公司不一定打败小公司，但是快公司一定会打败慢公司，成长速度会转换为市场份额、利润率和经验。
在过去几年的发展中，很明显快模式是获得商业成功的定律，往往越是快速地转型，越能够带来高效率。正因为AIGC存在提升业务效率，降低成本等特性，也因此它被作为企业数智化发展的未来一跃。
任何技术趋势的诞生，都是由供需决定的，AIGC如此，低代码技术亦如此。而无论是AIGC，还是低代码技术，都可以看做是中国企业数智化转型的“软件基石”。
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化繁为简，让低代码成为数字化新风向
过去几年，低代码平台迅速被市场所接受，如果不是企业的IT需求成倍增加，与开发新的程序需要复杂的技术、高昂的成本之间产生了巨大的矛盾，就不会有其市场快速发展的因果关系。
低代码开发平台，则是指那些无需编码或通过少量代码就可以快速生成应用程序的工具，其一方面可以降低企业应用开发人力成本，另一方面可以将原有数月甚至数年的开发时间成倍缩短，从而帮助企业实现降本增效、灵活迭代的价值。
化繁为简，这正是低代码开发的迷人之处。
Gartner预测：到2024年，四分之三的大型企业将至少使用四个低代码开发工具进行IT应用程序开发和公民开发计划。到2024年，低代码应用程序开发将占应用程序开发活动的65％以上。
市场的火热和调研机构的积极评价，让低代码市场的前景一片光明，市场上也充斥着各种各样的低代码工具和平台，几乎每一家云计算公司和软件公司，都有低代码的产品推向市场。
但这其中，大部分的低代码产品通常基于互联网的业务场景，缺乏企业用户所需要的高安全性和高可靠性，这种低代码解决不了业务重构的问题，也无法成为企业数字生产力。只有从客户视角构建，遵循需求为先的低代码平台，才能成为企业数智化发展的“软件基座”。
诚然，低代码是企业数智化公认的方向，但低代码的平台能力和低代码人才培养，一直是限制其发展的两大“掣肘”。
正是为了解决这个问题，由网易数帆主办的2023网易低代码大赛呼啸而来，大赛基于CodeWave智能开发平台，通过全新开发的理念，让“智能大模型”和“全栈低代码”为企业数智业务保驾护航。
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一场低代码大赛带来三点价值
不久前，2023网易低代码大赛暑期赛季圆满收官，报名人数较上一赛季增长150%，3000多位开发者参赛，收到超过650份参赛作品，超过100份优秀低代码作品进入决赛，最终作品收到投票数超过10万，在国内开发者圈层中掀起了一阵低代码开发热潮。
在参赛作品当中，既有高校专业团队的高价值作品，如荣获一等奖的来自南昌大学共青学院选手的作品《一体化智慧旅游》和荣获二等奖的来自中国科技大学选手的作品《体育运动预约系统》，这些作品已经具备了很高的实用价值，有机会在实战应用中落地。
同时，也不乏众多“新潮奖”的出现，如《Healthy Club管理系统》、《骑行日记》、《艺久弥新——唤醒「沉睡」文物的先行者》等等，这些作品充满了人文情怀和年轻人对待创新的态度，也彰显低代码丰富的创新形式。
细品这背后的价值，笔者认为有三个重点。
第一，兼顾人才选拔和人才培养。
大赛兼顾高校学生、个人开发爱好者、企业IT人员等不同人群，开辟“高校”和“企业”两条赛道，还针对“小白”选手提供完整线上“全程班”培训课程，包括“在线开班训练”理论课程和“应用实操直播课”实战课程等近80堂课程，为选手提供开发实践指导，帮助选手逐渐成长为一名真正的低代码开发人才。既有从0到1的启蒙性，兼有从1到100的进阶性。
而且，高校赛道的选手中不仅有来自中科大、厦门大学等重点高校，同时也有来自重庆智能工程学院、遂昌职业中专等技术类院校。特别在网易的“大本营”浙江赛区，为了更好满足对低代码感兴趣人群的参赛需求，同时提升院校学生数智化时代的竞争力，网易数帆还联合杭州职业技术学院、育轩科技，新增浙江省赛区，面向浙江地区20 所高职、中职院校学生进行招募，不仅形成了极好的“普惠”效果，更可谓是不存在“学历门槛”，真正做到“不拘一格”选人才。
第二，通过“强”平台，赋能开发者
数字中国的提速，行业数字化转型的复杂度越来越高，场景越来越多。从企业的角度来说，研发团队不足以完成这么多场景化的应用开发，例如银行需要1/10的员工是数字化人才才能满足开发需求，但这种人员比重并不现实。
所以，开发的高效，是数智化进程的关键。
而低代码和AIGC，明显在这一点上有很多相似性。比如低代码开发平台减少了企业对专业软件开发人才的依赖，更重要的是打通了技术与业务的壁垒，使得软件能够高效支撑快速变化的业务需求。而AIGC则通过大量自动化流程，替代传统人工，赋能业务提质增效。
将AIGC与低代码两项技术相融合，显然能够代表一个更佳的开发路径。
今年4月，网易数帆将旗下低代码软件开发平台引入AIGC能力，升级成为CodeWave智能开发平台，包含智能编程、智能测试、智能运维等多项功能。而本届大赛，则全部基于CodeWave智能开发平台来完成开发，让“强平台”的能力，与开发者的想象力进行了完美的结合。
第三，盘活融合型人才的“活水”
技术的融合同时也衍生了新的难题：社会对融合型人才的需求变得更大，而在低代码趋势面前，融合型人才，未必一定是技术人员。
低代码本身的魅力就在于两点：第一，能够帮助经验丰富的程序员节省时间去创造更有价值的东西；第二，能够让企业的业务人员，参与到开发当中来。这一点也能从本次大赛的参赛选手组成中看出，赛事设置“高校”和“企业”两大赛道同时进行，皆为自由赛题，给予选手更多的发挥空间，甚至一些与软件开发看起来毫不相关的职业都在参与其中，比如美术老师、水果店老板、健身教练等。
这两点也恰恰反映了网易数帆“数智化人才养成计划”—— CodeWave Empower Plan，所传递的“人人皆可参与数智化浪潮”的精神内涵。网易数帆希望，通过网易官方低代码开发工程师认证体系、学习社区、低代码训练营、开发者大本营、低代码大赛等一系列活动与举措，吸引更多人学习新技能，甚至改变职业选择，转型成为具有软件开发能力的新型数智化人才，让新型数智化人才培养成为一股“活水”。
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壮大“软实力”，增强数字中国“硬实力”
网易副总裁，网易杭州研究院执行院长、网易数帆总经理汪源提出，如果把数字中国建设比作一棵参天大树，那么发展数智生产力，可以促进数字创新应用“枝繁叶茂”；而变革软件供给能力，则是壮大数字技术全方位赋能，为数字中国建设不断输送养分和持久生命力的“根系”。
这里的“根”一方面指的是企业通过软件驱动数字化转型的普世能力，另一方面则是源源不断的软件人才。唯有做好这两点，才能通过壮大软件产业的“软实力”，来增强数字中国的“硬实力”。
数智化时代对企业新的挑战，当个性化，多样化和体验化的场景被打开，企业必须要具备驾驭软件，甚至是定义软件的能力。这才是低代码赋予企业通向未来，独一无二的能力。
从技术创新的角度， CodeWave智能开发平台以“智能大模型”和“全栈低代码”为核心，延续“低门槛，高上限”的特色，实现开发、测试、运维等软件生产全链路的智能化，堪称低代码开发最佳的“利器”。
从平台赋能的角度，CodeWave智能开发平台可以帮助企业降低开发门槛、统一技术标准，业务开发人员可专注于业务逻辑，加速业务创新，专业开发人员可以从繁重的业务开发中解放出来，二者相互推动，产生良性循环。
从推动产业升级的角度，网易数帆不仅通过低代码大赛建设源源不断的人才生态，还在通过行业应用、构建生态和推动人才培养与建设，助推低代码更广泛、更深入地应用，引领软件产业的变革。
有人说低代码是一次新的市场机会，也有人将低代码看做一次新的“风口”。但其实，低代码是一种积淀，没有自身技术的积累和对业务与场景的不断探索，就无法将这些经验汇集，升华为“低代码”，正是网易数帆的“务实主义”，使其在山峰的顶端，又看到了另一座更高的山峰：通过低代码赋能中国企业的数智化进程。网易数帆做到了。
