【红色引擎】银川发挥“公安智慧党建”网上网下管理优势 创新“三三”工作法激活公安党建战斗力

【红色引擎】银川发挥“公安智慧党建”网上网下管理优势 创新“三三”工作法激活公安党建战斗力

近年来,银川市公安局以争创“党旗飘扬警徽闪亮”首府先锋党建品牌为抓手,发挥“银川公安智慧党建”网上网下管理优势,切实将党组织的政治功能、服务功能内嵌于公安中心工作中,为公安工作和队伍建设提供强大的精神动力和组织保证。

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落实“三项重点”,提升党组织活力

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为提升党组织活力,银川市公安局党委突出“三项重点”工作,把党建工作置于公安工作总体发展中思考、谋划、推进。重点一:优化顶层设计,健全“一主体五层级”责任,制定“两个清单”,严格落实市局党委、基层党委、党总支、党支部和党小组五个层级党组织负责人责任,形成分级、分片负责的领导体制和工作机制;开展基层党组织规范化建设提升年活动、“党旗飘扬警徽闪亮”党建品牌创建活动等,积极构建“一规范三载体”工作格局,促进党建工作落地生根。重点二:开发“智慧党建”,充分利用互联网和公安局域网,搭建“智慧党建云平台、银川公安智慧党建手机APP、公安政工信息管理平台”为一体的“银川公安智慧党建”新阵地,助力“三强十一严”要求,一以贯之。重点三:强化督导考核,增加党建在全局绩效考核中的比重,先后4次组织专班对直属9个党委党建工作进行督导考核,着力夯实基层党建基础,以党建引领促进各项公安工作高质量发展。

开启“三台引擎”,激发队伍凝聚力

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银川市公安局积极落实“中心组引领学、基层党支部(总支)推动学、关键少数带头学、广大民警跟进学”的“四学并重”制度。第一台引擎:坚持“关键少数”带头学,充分发挥党委理论中心组“领学”作用,助推领导干部“带头学”,举办党组织书记、党务工作者培训研讨班,深度开展“领导干部上讲台讲党课”活动,不断强化“关键少数”的政治素质和党性修养

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第二台引擎:优化党员教育载体,围绕安保、志愿服务、联合共建等工作,各支部组织开展“主题党日”活动;延伸服务领域,17个支部同南梁台子铁西村17名小学生开展“精准扶贫一帮一”接对帮扶;市局团委开展“不忘初心担使命、薪火相传续荣光”党团共建活动,邀请老党员为100余名团员青年讲党课。

第三台引擎:实现“党建 公安文化”深度融合。银川市公安局将党建与“公安文化 宣传”深度融合,授予人民警察荣誉仪式、“魅力警营·寻找最美女警颁奖典礼”等主题活动新鲜出炉,通过抖音、手指舞、音诗画等方式,推出《我爱你中国》《平安》等MV及微视频,激发全警荣誉感和使命感。

突出“三个引领”,彰显党建成果

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以推进组织建设为引领,银川市公安局组织专班对局属基层党组织2013年以来履职尽责、党员教育等工作进行督查和限期整改。银川市公安局打造党群活动服务中心,11个规范化党支部示范点发挥标杆引领作用,推进组织建设提档升级。以打造公安党建品牌为引领,聚焦“党旗飘扬警徽闪亮”首府先锋党建品牌创建活动,银川市公安局实现党建工作“项目化”与业务、队建“同频共振”,培育全市公安机关优秀党建项目18个,形成党建项目“矩阵”,发挥了示范引领效应。

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银川市公安局采取“思想发动到一线、实战送教赴一线、表彰激励送一线、走访慰问暖一线、宣传报道连一线”等举措,发挥“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜”作用,增强队伍凝聚力和战斗力。以抓好“关键少数”为引领,深度开展“关键少数立标杆”活动,牢树“政治学习、遵法执法、夯实党建基础、从严治党治警、密切联系群众”五大标杆,以“头雁效应”高位推动“绝大多数”整体进步,涌现出侯金枝、王永良、郑建卫等一批英模典型,120个集体受到上级党委的表彰,2名基层党支部书记获得“凤城领头雁”荣誉称号,8名党员家庭获得“银川市最美家庭”荣誉称号,为开展新时代银川公安工作注入坚实的精神力量。

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