巡察“小问卷”发挥“大作用”（巡察 问卷）

中新网新疆新闻8月8日电（买合丽亚·克依木）为精准查找国有企业政治偏差，县委第四巡察组将“12 N”巡察方式中的问卷调查，作为发现问题的重要抓手，在问卷内容、发放范围、发放时机和统计分析上做文章，提升巡察质效。

详定问卷内容。巡前结合党中央关于国有企业的决策部署和国有企业工作要求及职能职责，根据初步掌握的基本情况，把调查问卷按照主要负责人作用发挥情况、职能履行情况、工作优缺点及存在的作风、廉洁问题分成3个方面36项内容。并结合初步掌握的情况对内容进行适当调整，“量身定制”调查问卷，实现“一单位一卷”，让调查问卷更具有针对性。

扩大问卷范围。在企业主要负责人、各班组长、党员等人员的基础上，将问卷调查的范围进行拓展，延伸到第三方企业负责人、临时工、警卫等，并针对以上人员特点对问卷内容进行灵活调整，开展广泛走访调研，用更简单明了、通俗易懂的方式把关键性问题找准找透。同时，为方便问卷调查，制作电子调查问卷，用微信扫二维码即可填写调查问卷。

选准问卷时机。在进驻动员会上将放在档案袋里的调查问卷按一人一袋的方式现场发放，简单讲解填写说明，明确表示问卷调查采用无记名方式并要求带走独立填写，填写完在规定的时间内投入到巡察组设置的上锁、封口的回收箱内，消除职工的顾忌心理，更加客观、真实地对企业的情况进行评判、指出问题、提出建议。

做好问卷分析。收回调查问卷后，巡察组及时对问题进行汇总、分析和统计，做好分类汇总、进一步核实工作。对于涉及重点人、重点事、重点问题的反映，通过走访、实地查看、个别谈话等方式进行再次印证，为发现问题提供了导向。

十届县委第四巡察组共发放、收回问卷调查40份，分类梳理出3个方面的工作侧重点、35个具体问题，巡察工作成效明显提升。