「工作闭环大家谈」县政府办公室（关于工作闭环心得体会）

宽甸发布

为全面贯彻落实县委十五届十二次全会精神，扎实做好“项目攻坚年”各项工作，使工作从安排部署到有效落实，再到督促检查形成闭环，以更好的业绩实现宽甸“三个越来越好”奋斗目标，特开设“工作闭环大家谈”专栏。今天接受访谈的是：县政府办公室主任 康平金

县政府办公室副主任 白东明

工作闭环是工作的一个重要修养，形成闭环思维尤为重要。面对新的形势和任务，结合办公室党建工作实际，谈几点体会：

一是围绕中心，服务大局。要将党建工作与业务工作紧密结合起来，增强“参与”意识，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。

二是强化意识，更新观念。在新的形势下，要持之以恒地加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推进机关党建思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新，建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩,使党的工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创新时期党建工作的新局面。

三是加强学习，提升素质。应坚持以理论武装为首要任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，重点学习贯彻好习近平同志系列讲话精神；把握“弘扬主旋律、传播正能量”的导向，践行党的群众路线，提高机关党的思想政治建设水平，着力在真学真懂真信真用上下功夫。通过多种途径，努力使党员干部成为能学、能写、能说、能干的“四能”干部，在各项工作中真正起到模范带头作用，推动学习型党组织建设取得新成效，发挥战斗堡垒作用。

当前，要全面贯彻落实县委十五届十二次全会精神，扎实做好“项目攻坚年”各项工作，用“闭环”理念抓好党建工作，推动各项工作取得实效，为实现宽甸“三个越来越好”目标做出积极贡献。

县政府办公室副主任 赵诗凯

政务接待工作是一项复杂综合闭环系统管理工作，做好政务接待工作，我认为工作闭环可以分解成从小闭环到大闭环的方式来工作。任何一项工作都可以分为无数的小环节，每一个工作环节的执行情况都关乎到工作最终的效果。因此，在工作的筹备过程中，应合理的将整个工作量进行横向和纵向的划分，纵向以时间为单位，详细列明从开始到最后的每一个小的工作环节，包括时间节点、责任人、工作交付标准、评价人及确认人等。横向以工作量为单位，详细列明完成这一工作量所需要完成的配合工作、协作部门、承办部门及具体承办人、整体工作交付标准、评价人及确认人等。通过“计划、实施、处置、执行”，以每一项小工作有效完成，确保最终整个工作结果的完成。在政务接待工作中要把握好以下几点：

一要把好接待流程关。首要的应根据来宾接待通知进一步对地区、身份确定，制定相应的接待规格，严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度，落实接待清单规定;加强与相关单位的配合，搞好接待衔接。

二要把好接待成本关。立足本地实际，合理安排，优化方案，突出地方特色，体现地方风情，推介地方绿色食品(饮品)，宣传地方支柱产业。厉行节约，制止餐饮浪费，要从点滴做起，大力倡导和推行分餐制，调整菜品数量、份量，多提供小份菜、半份菜，力争做到务实、节俭，避免“舌尖上的浪费”。

三要把好廉洁自律关。坚决落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示精神，严格遵守《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强制止餐饮浪费行为工作的通知》和廉政纪律，引导来宾自觉践行“光盘行动”和落实“文明餐桌”行动，执行工作纪律，兢兢业业，任劳任怨，履职尽责。

今后我要认真贯彻落实县委十五届十二次全会精神，扎实做好本职工作，推动工作闭环上下功夫见实效，实现宽甸“三个越来越好”。

县政府办公室副主任 孙世杰

“闭环思维”是强调如果发起了一件事，你不管做的如何，都要最后闭环到这个发起者。就我个人而言，我觉得闭环思维就是要求我对待每一项工作都要有始有终，且高度掌握每一步的工作进程情况，及时的与领导沟通各项工作的开展情况，切实的解决各项工作的问题与阻力。

结合我分管的县政府督查考核工作、政务工作，坚持“闭环思维”，就是通过研判反馈优推进、细化过程强控制、归纳总结求实效，全面提升基层工作执行力，着力营造敢担当、重落实的良好工作氛围。

首先，要做到的就是及时反馈。坚持“闭环思维”，就要在工作部署之前，充分汲取成功经验，研究各部分的意见，制定应急预案，确保实施方案科学化和完善化。在工作推进过程中，要按照方案合理分工，充分保障人员配置，强化困难攻坚，确保工作执行不打折扣精益求精。随着工作实施不断深入，要高度重视执行过程中“不同的声音”，认真反思检讨、勇于直面问题，将每一个阻碍和每一个问题作为优化提升的突破口，以点破面，勇于创新，确保工作推进的实绩。

其次，要做到认真总结归纳。“闭环思维”的特点是动态优化、重视实际。坚持“闭环思维”，要认真总结推广经验，将实践中的创新做法和成功经验进行推广，为后续工作顺利开展提供借鉴。要正视问题及时整改，立足工作推进中的不足，深刻剖析思想认识和工作方法中的形式主义、经验主义问题，立行立改，为提升工作执行力打下基础。

坚持“闭环思维”，做到问题导向、目标导向、结果导向相统一，树立‘决不能把说了当做了、把做了当做成了’的工作思维，保障了每项工作有始有终，不但强化了责任到人，分工到点的工作制度，更是提升我们基层工作执行力的有力保障。

县政府办公室副主任 宋立勇

根据县委宣传部安排，结合县委关于“闭环”思维的要求和本职工作，现简要谈一下自己的体会。

工作中坚持“闭环”理念，是一种对工作认真负责的体现，也是干好本职工作的一个重要要素，只有坚持工作中“闭环”管理，才能实现工作更有成效。首先要对自己分管的科室进行“闭环”管理，要求各科室在工作开展之初按照签批给谁谁负责的原则，按照时间节点进行，在时间节点完成工作任务，工作中有进度汇报和完成汇报。文件的转发和回收做到处处有痕，有发出也有收回，文件的转办全程有记录，全部采取台账式管理，实现全覆盖、无死角。所有领导传签件，综合科全体要与文电室实现无缝对接，要做到一环卡一环、环环相扣，提高转速，提高转办时效性。值班室在会务处理上要有始有终，实现会前通知、会中服务、会后整理，做到全程精细入微、井然有序，各种会议通知和信息传达要做到及时准确，高效反馈。

个人工作更是要做到率先垂范，上级做给下级看，一级做给一级看，领导交办的工作马上办，并及时反馈工作中存在的困难和问题，克服困难，推进工作，按时完成，完成后及时汇报，并梳理总结工作经验，做到每周有计划、每月有总结，为未来工作积蓄新动能。对分管各科室统筹安排、统筹协调，实现科室联动，科室与科室之间形成完整的“闭环”。

总之，“闭环”工作体现工作的回路，体现工作的严谨性，需在工作中一以贯之，长期坚持、长期推进必会取得工作新突破。