晋能控股电力集团地电石楼分公司:多措并举推进廉洁文化建设(电力企业廉洁文化)

记者观察网山西3月13日电(姚海明 通讯员 任莉)廉洁文化建设是企业建设和谐、廉洁、责任的组织文化的基础和保障,对于提升公司形象,推动公司良性发展具有重要意义。为开创公司党风建设反腐倡廉工作新局面,构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,晋能控股电力集团地电石楼分公司以“廉洁奉公树立新风”为目标,多措并举扎实推进廉洁文化建设。

晋能控股电力集团地电石楼分公司:多措并举推进廉洁文化建设(电力企业廉洁文化)

培育廉洁从业理念,增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。地电石楼分公司及时跟进学习贯彻党的二十大精神,通过中心组、专题研讨等方式,把党章党规党纪列入“三会一课”、主题党日、“每月一课”廉洁教育、“一把手”讲廉政党课等活动中,促进党内法规学习常态化、制度化,并结合工作实际,开展知识测试活动,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。同时制定廉洁宣传教育工作计划,开展形式多样的宣传活动,通过内刊、微信公众号、宣传栏、观看警示教育片等多种形式,示范宣传典型案例,用好反面教材,用身边事教育身边人,激发员工的良好行为和道德观念,进一步提高员工对廉洁文化的理论水平和实践能力。

强化廉洁从业监督,增强约束力。培养领导干部及党员自觉接受监督的意识,是廉洁文化建设的重要特征。地电石楼分公司多渠道、多形式、多侧面推进民主监督,切实建立起“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。通过强化党内监督,使公司党员干部认真落实《中国共产党党内监督条例》,严格党内民主生活会制度,自觉执行“三重一大”决策程序。公司纪检委员对各项工作的相关政策贯彻落实、食堂管理、车辆管理、节日期间保电情况等进行监督检查,压紧压实责任链条。同时注重节前教育提醒,每逢节假日前,通过微信、OA等方式对每位职工发出提醒,不要利用聚会之机谋取私利,坚守廉洁原则,遵守节俭原则。

建设廉洁文化阵地,增强视觉冲击力。地电石楼分公司加大廉洁文化标识建设,在公司及各供电所会议室、办公室、走廊等适当位置设立廉洁文化标识、标语等,展示廉洁从业理念,形成视觉冲击,不断强化巩固廉洁从业理念。打造廉洁教育基地,促进廉洁文化延伸至各基层站所,以书法、绘画、墙绘、剪纸、摄影等多种艺术形式激发员工创作热情,传递廉洁文化,提升廉洁宣教广度深度与吸引力,让各供电所内的墙面“活”起来,变成生动会“说话”的“宣传员”,搭建起廉洁教育的新阵地。利用协同OA、微信公众号、楼道内电视、电子屏等打造“指尖阵地”,不断增强廉洁文化的吸引力、感召力和渗透力,实现受众覆盖面的最大化。

晋能控股电力集团地电石楼分公司:多措并举推进廉洁文化建设(电力企业廉洁文化)

廉洁是企业的一种文化,只有通过长期努力和不断宣传教育,才能逐步形成廉洁的工作氛围和企业文化,为公司的可持续发展提供坚实的保障。地电石楼分公司将始终把廉洁文化作为党风廉政建设工作重中之重,让廉洁文化在创新中发展,让作风建设在坚持中深化,真正使遵规守纪、廉洁从业意识入脑入心,积极营造风清气正的政治生态

相关新闻

联系我们
联系我们
公众号
公众号
在线咨询
分享本页
返回顶部