“党建+”，如何加？（党建如何加强队伍建设）
一、把握实质内涵，找准“ ”的着力点
“党建 ”是将基层党建工作与项目生产经营深度融合，针对急难险重、科研攻关、创新创效、重点工程、关键环节等领域，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，体现“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”。围绕重大战略部署和重点工作，全面梳理并系统分析项目工作中存在的问题与不足，在重点、难点、痛点、堵点和关键点上发力，在科研攻关、创新创效上发力，在对项目生产经营、质量、进度、安全、效益、品牌等有深远影响的工作中发力。
二、明确责任目标，把准“ ”的切入点
“目标是方向，责任是动力。”在推进“党建 ”活动中，党支部是主体，党支部书记为第一责任人，项目其他领导履行“一岗双责”，确保活动持续有效开展。推进活动做到“三个想清楚”，即：想清楚为何选定这个目标；想清楚要采取什么措施；想清楚要取得什么成果。要在过程中把准方向、加强领导，统筹协调、抓好落实；要选择勇于担当、善于创新的共产党员作为牵头人，就项目某一重点任务为活动内容，成立活动小组，研讨分析、制定方案和措施、明确实施步骤。
围绕“促进项目生产经营，促进党支部战斗堡垒作用发挥，促进党员先锋模范作用发挥”这一主线目标，从大处着眼、小处着手，把“党建 ”活动定位到某一个具体点上，以一个点、一个岗位或一个班组为切入点，聚焦突出问题、找准工作定位、明确具体目标、强化成果导向，发挥示范引领作用。在实施“党建 复工复产”期间，着力聚焦施工生产中的突出问题、逐个击破复工复产中的难点问题，党员先锋作用发挥明显、支部战斗力明显增强，党建工作与生产经营互融互促，充分体现了“党建 ”活动的内涵和意义。
三、强化动态管理，确保“ ”出实效
坚持效果导向，从项目选题、制定方案到活动过程中的服务指导，公司党委进行动态关注与全程管理，确保各项目“党建 ”活动想实策、出实招、鼓实劲、求实效，防止“活动秀”。
一是精准选题
各项目结合“334”工程和全经营周期管理，突出问题导向，从解决最现实、最迫切、最棘手的问题出发，精心选定“党建 经营进度”“党建 安全质量”“党建 信息化”“党建 成本管控”“党建 微创技改”“党建 创新创效”“党建 团队建设”等任务目标。制定“党建 ”方案和任务推进表，落实牵头责任人和具体内容、措施、时限，确保“党建 ”活动目标任务看得见、摸得着、完得成。
二是突出先锋
当一个人问另一个人“敢不敢”的时候，另一个人必须说各项目制作“党员责任区”“党员示范岗”铭牌，切实开展“亮身份亮承诺”“去工地解难题”“带群众做先锋”等党员先锋行动，以问题为导向，解难题，寻突破，切实通过划定一个区、设置一个岗，树立一面旗、带动一大片。同时，微信公众号创办“党员先锋-旗帜招展”栏目，通过刊载“不畏艰险、冲锋在前的闫高文”“严谨务实的知心大姐贾悦迪”“筑梦路上的舵手同辉”“一丝不苟的铁帽子李永亮”等数位一线党员或先锋团队故事，用身边人讲述身边事，充分发挥共产党员先锋模范作用。“敢”，这就是游戏的规则。
三是精准帮扶
始终严格把关、逐一审核，进行“点对点、一对一”式沟通交流、帮扶指导和纠偏完善，确保各项目“党建 ”活动盯准点、扎实做、取实效。同时，将各自党建联系点项目开展“党建 ”活动情况作为指导帮扶重要任务，通过实地检查调研，发现问题、提出意见、精准帮扶；职能部门以月、季、年为时间节点，以效果为导向做好监督指导，避免活动出现“重方案制定，轻监督落实；重拉横幅拍照，轻实际效果和过程总结”现象。
四是考核激励
根据《“党建 ”活动考评办法》，坚持定性与定量相结合、日常管理与集中考核相结合、自我评价与监督考核相结合，进行考核评比，并对“党建 ”活动优秀项目进行公开表彰，激发“党建 ”新动力，推动项目不断推进内容创新、载体创新、方式创新，不断提升“党建 ”工作质量和水平。
“党建 ”活动进一步激活了基层党支部战斗力，以点带面、统筹力量、合力攻坚，切实解决了影响制约发展的瓶颈问题。同时，还注重以“党建 ”活动为契机，大力鼓励青年员工展示自己、“推销”自己，进一步激发员工干事创业激情和战斗力，为人才培养、人才输送拓宽途径、打通渠道。
四、开展“党建 ”活动的思考
“党建 ”是将基层党建工作与项目生产经营深度融合，针对急难险重、科研攻关、创新创效、重点工程、关键环节等领域，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，体现“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”。围绕重大战略部署和重点工作，全面梳理并系统分析项目工作中存在的问题与不足，在重点、难点、痛点、堵点和关键点上发力，在科研攻关、创新创效上发力，在对项目生产经营、质量、进度、安全、效益、品牌等有深远影响的工作中发力。
一是抓夯实基础
“党建 ”工作要实现常态长效，抓实党建基础制度是保障。要把“党建 ”工作融入基层支部日常工作、融入党支部标准化建设，确保“党建 ”工作与基层党组织建设同步推进，实现由“选修”向“必修”转型。
二是抓统筹推进
坚持统筹化推进、具体化实施，实现项目由“抓点”到“抓面”转变。比如当前处于疫情防控、复工复产的关键点，均可以策划实施“党建 ”活动。简单说项目根据实际需要可以开展“N”个方面“党建 ”活动。
三是抓全面提升
进一步总结目前“党建 ”活动经验，完善“党建 ”活动方案和指导意见，坚持问题导向，推动“党建 ”落地见效，与当前创建“党员示范岗”活动相结合，以突出典型为引领，实现由“数量”向“质量”转化，做到让标杆成标准、示范成规范，努力打造“党建 ”工作特色品牌。
