2024年党建工作计划 有的放矢 做布局的“优化师” 制度的“建筑师”

篇一:中规中矩的写作风格

党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。为深入贯彻落实“新时代”的思想和党的二十大精神，切实加强市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）党建工作，推动国有企业高质量发展，特制定本工作计划。

一、指导思想

以“新时代”的思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断提高市国资委党建工作质量和水平，为国有企业改革发展提供坚强的政治保障。

二、目标设定

1. 培养一支高素质的国资国企干部团队，提高党员干部的政治觉悟、业务能力和综合素养。

2. 培育一批具有强大市场竞争力和影响力的国有企业，实现国有资产的保值增值。

3. 推动党建与业务工作的深度融合，促进国有企业的高质量发展。

4. 树立良好的国资国企形象，提升社会对国资国企的认可度和满意度。

三、主要措施

（一）深化理论学习，巩固思想基础

1. 组织专题学习。引导党员干部深入学习“新时代”的思想，领会党的二十大精神，同时了解党史、国史和改革开放史，尤其是国企发展历程，持续提升政治理论水平。

2. 举办交流活动。通过座谈会、研讨会、讲座等形式，增进党员干部之间的学习交流，分享学习心得，共同进步。

3. 强化培训教育。定期举办培训班、学习班等，对党员干部进行集中培训，提高业务能力和综合素质。

（二）加强组织建设，夯实党建基础

1. 推进基层党组织建设。完善基层党组织架构，选拔优秀人才担任基层党组织书记和班子成员，推动支部标准化、规范化建设，增强基层党组织的组织力。

2. 严格党员队伍管理。严把党员发展关，规范党员日常管理，加强党员教育培训，提升党员队伍素质。

3. 建立健全党建工作制度。完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党建工作有序、规范运行。

（三）强化党风廉政建设，营造良好政治生态

1. 落实“两个责任”。市国资委党委要切实履行主体责任，纪委要履行好监督责任，层层压实责任，确保党风廉政建设各项任务落地。

2. 加强廉政教育。开展警示教育、廉政党课等活动，强化党员干部的廉洁自律意识。

3. 严格监督执纪。加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，维护风清气正的政治生态。

（四）推进国资国企改革发展，提升企业核心竞争力

1. 加强战略规划引导。指导国有企业制定科学的发展战略规划，明确发展目标和重点任务，推动企业做大做强。

2. 深化国企改革。推进国有企业股份制改革、混合所有制改革等，完善公司治理结构，激发企业发展活力。

3. 推动科技创新。鼓励国有企业加大研发投入，引进和培养人才，提高自主创新能力。

（五）加强法制建设，提高依法治企水平

1. 完善国资监管法规体系。修订和完善国有资产监管相关法规政策，为依法监管提供有力保障。

2. 加强法治宣传教育。开展法治宣传活动，提高党员干部和职工的法治观念。

3. 强化法律风险防控。建立健全法律风险防控机制，加强对重大决策和重要经营活动的法律审核，防范法律风险。

（六）履行社会责任，展现国企担当

1. 积极参与脱贫攻坚。组织国有企业开展结对帮扶、产业扶贫、就业扶贫等工作，助力打赢脱贫攻坚战。

2. 推进绿色发展。引导国有企业践行绿色发展理念，加大环保投入，推进节能减排，发展循环经济。

3. 维护社会稳定。督促国有企业落实安全生产责任，加强矛盾纠纷排查化解，维护社会和谐稳定。

四、组织实施

（一）加强组织领导。成立市国资委党建工作领导小组，明确职责分工，加强对党建工作的领导和指导。

（二）强化督促检查。建立党建工作督查机制，定期对各企业党建工作进行检查，及时发现问题，督促整改落实。

（三）严格考核评价。将党建工作纳入企业领导人员考核评价体系，与企业经营业绩考核挂钩，确保党建工作取得实效。

（四）加强宣传引导。及时总结推广党建工作中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。

市国资委将以“新时代”的思想为指引，认真贯彻落实省委、市委的决策部署，坚定不移加强党的建设，努力开创国资国企改革发展新局面，为推动全市经济社会发展作出更大贡献。

篇二:标题党的福音

一、指导思想

“新时代”的思想是指引前行的明灯，是全面贯彻党的二十大精神，坚定“四个意识”，稳固如磐；坚定“四个自信”，翱翔云霄；做到“两个维护”，把稳航向的基准。以“党建引领、国资先行”为主题，以提高国资国企党建质量为目标，推动国有企业改革发展，为全市经济社会发展贡献国资力量。

二、建设目标

我们致力于打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的国资国企干部队伍，宛如钢铁长城，坚不可摧；培育一批具有核心竞争力的国有企业，恰似璀璨星辰，熠熠生辉。通过推动国有资产保值增值，实现党建与业务工作的深度融合，如鱼水相欢，相得益彰。

三、履行责任

国资国企将积极履行社会责任，仿若温暖的阳光，播撒希望。助力脱贫攻坚，推动绿色发展，维护社会稳定，树立国资国企的光辉形象，为社会和谐发展贡献力量。

（一）学习的巨人：强化政治理论学习

1. 理论的“探险家”。开展“新时代”的思想专题学习活动，深入挖掘这一思想宝藏，汲取智慧和力量。

2. 知识的“挑战者”。举办“党的二十大精神”知识竞赛，激发党员干部的学习热情，挑战知识高峰，巩固学习成果。

3. 思想的“升华者”。组织党员干部参加党校培训，接受系统的教育，提升思想境界，增强党性修养。

（二）组织的建筑师：加强组织建设

1. 基层的“雕塑家”。推进基层党组织标准化规范化建设，精心塑造坚固基石，夯实党的执政基础。

2. 领导的“锻造者”。选优配强企业领导班子，铸就坚强领导，引领企业高质量发展。

3. 党员的“培养师”。加强党员队伍教育管理，培养一批批优秀党员，为企业发展注入活力。

（三）廉洁的守护者：落实党风廉政建设

1. 责任的“守门员”。严格落实“两个责任”，坚守廉洁大门，营造风清气正的政治生态。

2. 教育的“引导者”。加强廉政教育和警示教育，引导党员干部走好廉洁之路，筑牢拒腐防变的思想防线。

3. 纪律的“捍卫者”。强化监督执纪问责，捍卫纪律尊严，确保党的纪律成为带电的“高压线”。

（四）改革的引领者：推动国资国企改革发展

1. 布局的“优化师”。指导国有企业改革重组，如同描绘宏伟蓝图，优化国资布局，提高资源配置效率。

2. 制度的“建筑师”。建立现代企业制度，构建坚固大厦，提升企业治理水平，激发企业内在活力。

3. 决策的“智囊团”。推进出资企业董事会试点，汇聚智慧力量，提高决策科学性，为企业发展提供有力支持。

（五）创新的推动者：提升企业核心竞争力

1. 科技的“突破者”。加强科技创新，突破技术瓶颈，推动企业转型升级，抢占产业发展制高点。

2. 文化的“培育者”。培育企业文化，厚植文化沃土，增强企业凝聚力和向心力，打造企业发展的“软实力”。

3. 风险的“驯服者”。提高企业风险防控能力，驯服风险猛兽，确保企业稳定发展，行稳致远。

（六）秩序的捍卫者：加强法制建设

1. 法规的“制定者”。完善国资监管法规制度体系，制定公平法则，为国有资产监管提供有力保障。

2. 法治的“传播者”。开展法治宣传教育，传播法治之光，提高依法治企水平，确保企业合规经营。

3. 权益的“守护者”。加强法律风险防范，维护企业合法权益，为企业发展保驾护航。

（七）责任的担当者：履行社会责任

1. 乡村的“助力者”。积极参与脱贫攻坚，助力乡村振兴，贡献国资力量，推动城乡共同发展。

2. 环保的“践行者”。推进节能减排，发展绿色产业，践行绿色理念，守护绿水青山。

3. 安全的“守门员”。落实安全生产责任，确保企业安全生产，筑牢安全防线，守护员工生命安全。

（八）保障的守护者：强化党建工作保障

1. 投入的“保障者”。加大党建工作投入，提供坚实后盾，确保党建工作顺利开展，取得实效。

2. 宣传的“擂鼓手”。加强党建工作宣传，擂响宣传战鼓，营造良好氛围，展示国资国企党建工作新成效。

3. 考核的“裁判员”。建立党建工作考核评价机制，严明考核纪律，确保工作落实，推动党建工作再上新台阶。

市人民政府国有资产监督管理委员会将以高度的责任感和使命感，宛如智慧的领航员，引领国资国企船队在时代的浪潮中破浪前行。我们将坚定不移地加强党的领导，深化国资国企改革，不断提升企业核心竞争力，为国有企业的发展提供坚实保障。同时，我们将积极履行社会责任，为全市经济社会发展作出更大贡献，努力创造更加辉煌的业绩！