“三化”创建筑强基层支部堡垒战斗力（建强基层党支部堡垒作用）
国网河北省临漳县供电分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》要求，紧扣把党支部建设放在更加突出位置、推动党建高质量发展这一主线，牢牢把握强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒这个根本，坚持以阵地标准化、党员示范化、支部特色化“三化支部”创建为抓手，扎实推进党支部建设水平和组织力提升。在支部建设上，不断创新争创形式，探索提升方法，全面加强基层党建工作，确保组织效能建设推进有力，支部堡垒的战斗力得到筑强加固。
抓阵地标准化创建，提升支部建设规范化水平
抓实标准化建设。为切实加强基层党支部建设，临漳县供电分公司党委围绕组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”总体要求，制定了《党支部标准化建设推进方案》，将党支部标准化建设与“旗帜领航.三年登高”计划相结合，实施软硬件全面推进，认真规范“三本六盒一证”，设立“一室一栏一群”，20个党支部全面通过省市标准化建设验收。在办公、营业和廊道等场所，增设楼道党建工作宣传栏、建立党支部党建工作微信群、全面应用“党建信息化综合管理系统”，完善党委、党支部、党员“三个层级”基础资料，进一步从软硬件规范支部标准化建设，确保基本要素到位、阵地功能到位，夯实基层支部标准化管理。
注重责任落实。按照党委、党支部两级责任主体，坚持落实党委成员联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众机制。根据《党支部标准化手册》《党支部标准化建设推进方案》和《党支部工作清单》，狠抓支部规范管理，通过“手册 清单 党员活动室”，以支部书记述职、党建绩效考核、巡察整改等为抓手，完善考核体系，建立党支部评定机制，进一步落实压力传导闭环机制。
抓党员示范化创建，提升高素质党建队伍
强化理论武装。临漳县供电分公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大精神，建立了党委中心组、党支部、党员理论学习“三级网络”，制定党员教育培训方案，坚持中心组集中学习和研讨，严格执行“三会一课”制度，结合形势任务教育、主题教育等活动，开展特色主题党日和红色课堂共10余次。持续实施党员积分管理，每月末对各支部党员进行积分汇总，同时各支部向公司党委报备党员积分情况，全面提升党员队伍理论水平和业务素质。
坚持党建与团青工作同步抓，聚焦青年员工，充分发挥青年党建研习组作用，结合青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者活动，打造临漳公司“青动力”品牌。客户服务中心获河北省青年文明号，“太行之光”党员服务队荣获邯郸市优秀青年志愿服务集体；青年员工董治江获省公司青创赛金奖，青年员工董治江、李辉获河北省冀青之星；员工吴伟获省公司青年辩论赛冠军；优秀青年代表李辉义无反顾投身西藏阿里扎达县的电力援建工作。
筑牢堡垒阵地。在“疫控阻击战”和“开局攻坚战”中以“一区一岗两队”建设更好推进党建引领作用发挥。
一是按照“专业划分 结合岗位”模式划定“党员责任区”24个，明确责任要求，突出责任意识，确保党员责任区在疫情防控、电网运维、安全管理、营销服务在急难险重任务中发挥重要作用。
二是围绕“典型带路 模范带头”标准设置“党员示范岗”24个，以点带面，示范引领党员发挥先锋作用发挥示范带头作用，彰显党员责任与担当。扶贫助困优秀党员代表杨荣海，受到市领导高宏志批示表扬，被授予“邯郸好人”；党员杨旺军、王小松和职工靳祥成在返工途中使用绝缘斗臂车勇救落水群众的事迹获省公司领导王昕伟批示表扬；疫情期间，90后党员刘帅面对疫情，毅然取消“蜜月”假期，选择“逆行”坚守；党员王志军坚持20年无偿献血，共计献血10200毫升，获得荣誉称号。
三是结合“常态运作 集中攻坚”成立党员突击队。疫情期间，成立“双电源”突击队和“电网工程复工复产”突击队，为抗击疫情、复工复产统筹做好电力供应保障。
四是结合“太行之光 特色引领”打造党员服务队。结合24节气开展各类主题活动，供电所小分队身着红色马甲活跃在田间地头、集市街头、企业校园开展志愿服务。建立一批特色党员服务队，“蒲公英巾帼服务队”获河北省优秀志愿服务项目，袁利民劳模党员服务队组织多次公益献血活动，太行之光社会服务知名度和影响力逐步扩大。
五是积极统筹安排疫情防控和提质增效工作，成立疫情防控专班、居民小区疫情防控临时党支部和提质增效专班临时党支部，充分发挥党组织在关键时刻和重点工作中的战斗堡垒作用。
抓支部特色化创建，发挥支部战斗堡垒作用
打造亮点项目。以基层支部创新创优为突破口，从“党组织管理、党员教育、党建价值创造和群团文化建设”四个方面策划开展“一支部一亮点”创建活动。实施党委命题、支部揭榜，帮助各基层支部准确定位创建方向。通过立项、
实施、总结、发布四个阶段的实施，各支部积极推进、特色纷呈。称勾供电所党支部“党员一带一指标提升攻坚”、洛村供电所党支部“亮身份、践承诺、做表率 我是党员我先行”、南东坊供电所“党建 安全文化 争创无违章班组”、组织部党支部“菜单式主题党日提升活动成效”和运维部党支部创建的“党建 10KV同期线损治理 提升管理水平”等一批亮点实施后，实实在在地起到党建引领、提升质效的作用。通过“一支部一亮点”创建活动的开展，激发了基层支部活力，使党的政治优势转化为组织优势，通过党建引领更好的破解工作中存在的问题和瓶颈，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，加深了支部党建工作与本支部生产工作的融合。
坚持整体推进。坚持党建引领，以打造临电“活力党建”品牌为抓手，将党建工作与各项业务工作开展紧密结合，着力推进“党建 ”实践活动，促进党建工作与生产经营管理深度融合，同频共振。部室党支部围绕“党建 重点工作”，供电所党支部围绕“党建 弱项短板”开展实践工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过“三化支部”创建促党建工作高质量发展
通过实施阵地标准化、党员示范化、支部特色化“三化支部”创建工作的推进，规范优化了党建工作高质量发展，为推进国网公司“基层党建巩固提升年”、省公司“旗帜领航·赶考行”主题实践活动打下优质基础。一是在深化党组织标准化建设基础上，进一步夯实党建基层基础，实现党建引领登高，在不断补短板、强弱项，出实招、见实效具体实施上，推动基层基础得到全面巩固。二是充分发挥了党建统领作用，与生产经营业务工作深度融合，打破了党务、业务分割的惯性思维，在重点工作和重要任务中能找准切入点、着力点，充分利用载体，拓展拓宽党建融入融合覆盖面。三是构建了党建工作专业化管理新格局，在创建打造亮点项目和实践活动中总结提炼了一定的经验做法，对学习型、服务型、担当型、创新型“四型党支部”创建奠定了基础，有力推动党建工作和公司各项管理得到全面提升。
（文/国网河北省临漳县供电分公司党委书记 王洪涛）
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