【一支部一品牌】政治部党支部：争当先锋创一流 团结奋斗谱新篇
近年来，市检察院牢固树立“大党建”工作理念，按照院党组提出的“党建是天职、党建要加强、党建要具体、党建要提质”工作要求，机关各支部结合实践大胆探索，深入学习贯彻党的二十大精神，以“五个有没有”标准做深做实党建与检察业务深度融合“必答题”，逐渐形成“一支部一品牌”许检特色党建品牌矩阵。现将支部特色创建成果予以展示。
★品牌名称★
争当先锋创一流
团结奋斗谱新篇
品牌内涵：
争当先锋创一流，即充分发挥党员的先锋模范作用，勇当排头兵、敢于打头阵，争创一流检察业绩；团结奋斗谱新篇，即牢记新时代党的建设总要求，紧紧围绕“三高一创·出彩许检”总目标，坚定信心、同心同德，凝聚创建“五星”支部的奋进合力，埋头苦干、团结奋斗，谱写检察政治工作高质量发展的崭新篇章。
★
特色举措：
一、讲政治、抓党建、带队伍，点亮支部过硬星
坚持政治统领。坚持凡事首先从政治上看，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，从学思用结合中汲取奋进力量，从知信行统一中彰显担当作为，以坚定马克思主义信仰的政治自觉，筑牢理想信念根基，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
抓牢党建责任。按照市院党组“党建是天职、党建要加强、党建要具体、党建要提质”工作要求，严格执行机关党建责任清单和意识形态工作责任制，认真落实党建第一责任，引领保障发展第一要务；自觉把支部“子系统”放到全市、全院“大盘子”中考量。紧紧围绕中心抓重点，围绕部署抓落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，形成传达学习、研究部署、推动落实、跟踪问效的工作闭环，确保党组的各项安排和工作要求落实到支部、落实到每名党员干警。
打造过硬队伍。深入开展“大学习、大研讨、大培训、大练兵”活动，按照“四个重在、四个提升”要求，在深学细悟、学懂弄通中，强化理论武装；在培训教育、岗位练兵中，夯实“四项基本功”。支部书记、支部委员始终发挥头雁作用，带头领学辅导、带头交流研讨、带头担责尽责，挑最重担、加最晚班、干最难事，带领全体部党员画好最大同心圆，凝聚最强战斗力。今年以来，1人被市院机关党委评为优秀党务工作者，3人被评为优秀共产党员。
二、筑堡垒、促发展、重成效，点亮业务突出星
筑牢战斗堡垒。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”标准，加强党建阵地建设。积极开展“三会一课”、组织生活会，集体重温入党誓词，集中观看红色电影，着力打造有思想、有温度、有力量、有色彩的精神堡垒。培养1名入党积极分子，发展1名预备党员，及时扩充支部后备力量。政治部党支部先后被市直工委评为许昌市直机关先进基层党组织，被市院机关党委评为 “红旗党支部”，多次被评为先进党支部。
推动融合发展。树牢“大党建”理念，坚持“四个狠抓”、强化“八个统筹”，以“五个有没有”为标准，一体推进机关党的建设、全面从严管党治检、意识形态和机关文明创建工作。以“一支部一品牌”许检特色党建品牌为引领，在支部标准化、规范化上下功夫，在特色党建活动、创新形式载体上做文章，在抓人心、提干劲、促发展上见成效，高分答好党建与业务融合必答卷。
狠抓工作成效。深入开展“能力作风建设年”活动，先后举办大讲堂9期，今年以来，典型案例、标兵能手、业务质效等工作亮点纷呈、成效突出，相关经验信息被省院转发7期。用心用情做好老干部工作，市院被评为全市十大敬老模范单位，“五个一”经验做法被市委老干部局在全市推广。积极构建融媒体矩阵，全方位多角度多层次组织学习宣传贯彻党的二十大精神，今年以来《检察日报》刊发文章50篇，最高检官微采用8篇，省院官微采用115篇。“许昌检察”官微在全省检察系统排行榜中，先后荣登周排行榜、月排行榜榜首，并多次进入前十名，市院被评为全国、全省检察宣传先进单位。
三、优服务、抓基层、强保障，点亮服务高效星
服务中心大局。深入开展“万人助企联乡帮村”活动，解决实际问题60余个，真心实意帮助群众排忧解难、帮助基层共谋发展。深入开展“双报到、双报告、双服务”，组织支部党员深入社区，进行政策宣讲、环境清洁、法律咨询，送防疫物资、送慰问物品、送关心问候，以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。认真履行法治副校长职责，定期到任职学校为师生讲课。深入市院定点帮扶村，收秋粮、倡新风，发放宣传小册子、共话党的二十大，让村民聆听党的好声音、感受党的好政策，共创美好新生活。
大抓基层建设。扎实推进“基层建设深化年”各项工作，大力实施百院提升工程，把贯彻落实“质量建设年”“能力作风建设年”部署要求与基层院建设紧密结合，以“脱薄争先”为抓手，发挥专班作用，夯实“市院主抓、基层主建”责任，进一步理清思路、坚定信心，突出重点、细化措施。深入基层调研，修订考评办法，用好领导联系基层、业务对口帮扶、基层结对帮扶三项机制，制定帮扶相对薄弱院十条举措，推动基层院建设整体水平不断提升。
强化人才保障。持续打好“多方引才、系统育才、精准识才、科学用才”组合拳，充分激发检察干警内生动力。加大公务员招录和选调生招录工作力度，全面开展聘任制书记员和司法文员招聘，有序开展公务员职级晋升和各项考核管理保障，今年以来，公开遴选2名司法行政人员，招录21名公务员，分派4名法检专项选调生到基层工作；晋升各类人员18名，完成基层院职级晋升预审102人次，报批144人次，同时配合完成各类考核，组织全市员额检察官参加遴选等，为队伍建设提供坚强保障。积极选推5名干警参与第五批全省检察业务专家评选，1名干警参加第五批全国检察业务专家评选，着力培养许昌检察业务尖子、领军人物。
四、讲团结、重关怀、争先进，点亮文明和谐星
加强团结协作。树立“一盘棋”思想，注重加强部门内部、 部门之间、上下级之间的支持配合，相互补台、成人之美，形成工作合力，营造和谐氛围。今年五月以来，在多个岗位人员相继空缺的情况下，支部全体党员展现出了高度的担当精神和协作意识，相互补位补台，全力保运转保执行保落实，有力确保了各项工作忙而不乱、持续向好。
注重关怀激励。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，用谈心谈话、主题党日、政治生日多种形式，传递组织温暖；在干警及家属生病住院时及时看望慰问，充分彰显组织关怀；开办许检暑假托管班，为全院干警全身心投入工作解除后顾之忧；以跨单位交流、撰写重要文稿、组织重大活动，搭建历练平台，激励党员主动作为，在各项工作中当先锋、打头阵。
涵养文明之风。第一时间响应市文明委关于开展文明天使志愿服务活动的号召，支部书记模范引领，全体党员闻令而动，躬身入局、服务大局，赵世元被评为许昌市全国文明城市创建工作表现突出个人。牵头机关文明创建工作，组织召开动员大会，多次召开推进会，组织知识测验备考，统筹督导内外环境提升改造，上传文明创建资料，做好实地考察迎检工作。组织四德讲堂，开展“传家训、立家规、扬家风”活动，争当文明人、争做文明事，政治部荣获文明处室，王巧兰家庭荣获省、市最美家庭，3名干警被市院评为文明标兵。
五、严纪律、守底线、强作风，点亮廉洁法治星
从严管党治检。以党章党规党纪为标尺，教育引导支部党员守规矩、严纪律，知敬畏、存戒惧，始终牢记第一身份是共产党员；以集中学习、警示教育、以案促改为载体，锻造绝对忠诚的政治品格、涵养高度自律的道德操守、永葆公道正派的工作形象。
坚守廉洁底色。严格履行一岗双责，每月开展一次谈心谈话，每季度开展一次廉政大约谈，每年开展一次廉政家访，加强党员日常教育管理，在重要节日发放致家属的一封信，推动构建组织、家庭“两方责任”，当起“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，确保八小时内外动态掌控，队伍廉洁形象始终如一。
弘扬优良作风。在今年许昌市“5·3”疫情中，支部全体党员积极响应市委号召、服从党组安排，挺进封控区卡点、下沉基层一线，开展核酸检测、值守执勤、防疫知识宣讲等，拧成一股绳、形成一股劲，与社区同心“战疫”，在抗疫实战中锻造能力、锤炼作风、增强本领。金晓华、王巧兰两名同志被市文明委评为许昌市疫情防控优秀志愿服务先进典型，王巧兰同志先进事迹被河南电视台民生频道展播、被省院官微转发，张颖茜被市新冠疫情防控指挥部管控专班、市委政法委通报表扬，另有多名干警被市院通报表扬。
许昌检察新媒体工作室
