党建引领锻造铁军——市公安局出入境管理局以“四个融合”强化“四方力量”

近日，大连市公安局出入境管理局举行“喜迎二十大 忠诚保平安”动员大会，要求全警按照市公安局相关工作部署要求，以党建带队建、以队建促业务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、强化“学与用”的融合，发挥党建对业务的“引领力。”

加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。出入境管理局党委始终坚持问题导向，把党建优势、资源、成效转化为推动出入境业务发展的内生动力，坚持理论性和实践性相统一，努力寻找党建与业务的结合点和切入点, 率先在出入境受理窗口推行容缺受理、简化相关业务办理手续，最大限度地便民利民为民，在降低企业运营成本，优化营商环境上持续发力，既方便了群众，更为企业节约了时间成本。坚持规范性和多样性相统一，发挥主观能动性，规范一线学党务、融业务、促发展，聚焦出入境管理局主责主业，通过党课、培训、征文竞赛等多种形式，线上线下相结合，拓宽了民警思路，提升了民警意识，促进了民警的深层次思考，也充分调动了党员民警干事创业的积极性。

二、强化“表与里”的融合，提高忠诚履职、硬核担当的“执行力”。

“忠诚、担当、执行力”是坚决完成党和人民赋予神圣使命的基石，怎样吃透精神并体现到行动上，落实到工作中去。出入境管理局党委通过示范效应，带头引领出入境管理局民警在急难险重任务中经受考验，接受锻炼，把“重要任务敢不敢上、重大勤务能不能行”作为民警党性修养的试金石，作为检验支部解决“两张皮”问题的答卷。同时结合实际情况谋划工作，科学合理安排岗位，做到人岗相适。认真研究国家移民管理局各项法规要求，强化实质性审查，提升前台窗口民警防范、发现非法出入境人员的能力，运用各种有效手段维护出入境安全。

三、强化“起与落”的融合，增强一线业务聚焦出入境职责定位的“向心力”。

出入境管理局党委将贯彻落实上级决策部署作为一切工作的“起点”，将融合党务和业务，推动工作落实落地作为一切工作的“落点”。各党支部积极发挥战斗堡垒作用，打造“国门坚强后盾”，扎实组织开展“喜迎二十大 忠诚保平安”主题实践活动，积极打造外国人签证受理科党支部规范化建设示范点，并号召各支部学先进学典型，鼓励党员民警在平凡岗位的工作中锻炼，在极难险重的任务中提升，推动党建业务融合发展。充分利用民警政治轮训、新警入警授衔、先进典型宣讲等时机，开展主题教育，在队伍中形成树正气、转作风、强素质的大环境。让民警多动脑、让数据多跑路，让企业、群众少跑腿，推行“马上办、现在办、一次办”等便民利企服务举措，用实际行动回应人民群众对出入境管理工作的新期待、新要求。

四、强化“责与督”的融合，发挥闭环机制对履职尽责的“驱动力”。

出入境管理局党委不断深化党建引领，夯实队伍基础命脉，持续提升队伍履职尽责硬实力，将党建、业务、队伍管理等同部署、同落实、同考评。年初，局党委带领各支部制定工作任务表，明确支部建设、疫情防控、业务工作、队伍教育管理等重点工作目标任务，制定清单，销号管理。各支部也将任务目标精确流程、责任到人。局党委每月组成专班，用自查、抽查、巡查的“三查”方式对各部门工作进行督检，并把督检结果予以公示，下发督导单责令限期整改，对于整改不到位、不作为的相关人员由分管负责人进行约谈。坚决做到以“督”问“责”，以“责”促“改”，为各支部落实各项工作职责提供坚强有力机制保证。

来源：大连市公安局出入境管理局、大连政法