县委直属机关工委：强化“三项举措”落实“第一任务” 推动机关党建高质量发展

今年以来，县委直属机关工委以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，以“三抓三促”行动为契机，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，在打造“五个过硬”机关上下功夫，在破解“两个融合”问题上求实效，在构建“四级责任”体系上做文章，全面落实增强党组织政治功能和组织功能这一“第一任务”，努力使机关党的建设呈现出理论武装有声有色、服务中心有力有效、队伍建设有模有样、政治生态有规有矩的生动局面，切实以高质量党建引领、赋能高质量发展。

打造“五个过硬” 机关

在创建模范机关中守正创新

进一步巩固深化让党中央放心、让人民群众满意的模范机关建设成果，在“五型机关”建设的基础上，制定印发《关于创建“五个过硬”模范机关的实施方案》，立足“政治过硬”，推动思想引领全面深化，建设政治过硬的模范机关；立足“组织过硬”，推动组织生活全面规范，建设组织过硬的模范机关；立足“作风过硬”，推动精神状态全面提振，建设作风过硬的模范机关；立足“纪律过硬”，推动党建履职全面融合，建设纪律过硬的模范机关；立足“能力过硬”，推动干部素质全面提升，建设能力过硬的模范机关，进一步激发党员干部内生动力，增强机关各级党组织政治领导力、思想引领力和群众组织力。

破解“两个融合”问题

在服务中心大局中担当作为

坚持中心工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里，围绕破解党建与业务“怎么融、融什么”的问题，研究制定《关于破解“两张皮”问题，推动党建和业务工作深度融合的实施办法》，完善机关党建和业务工作融合发展机制，推动党建与业务工作同频共振、互融共促。持续深化“两规范一创建”活动成果，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断提升支部标准化规范化水平，推动机关党建由打基础向上水平到高质量转变。按照“有形象化标识、有个性化内涵、有制度化推进、有显性化成效、有可视化阵地”的标准，持续开展一支部一品牌创建活动，聚焦“建、育、用”三个环节，提高目标定位，跳出党建抓党建，把品牌创建与实现三大目标、走好八条路子的生动实践相结合，努力让品牌创建成为党建与业务工作的融合点，引领高质量发展的着力点。积极开展优秀主题党日案例评选活动，探索主题党日活动与文明实践在形式上相融，与社区基层治理在内容上相连，与文明城市创建在要求上相通。发挥机关党建联盟的示范带动作用，引导机关各级党组织精心谋划活动内容，使主题党日活动紧跟全县中心工作所需、紧贴机关工作职能、紧扣党员干部所盼，切实推动机关党建向中心聚焦，为发展赋能。

构建“四级责任”体系

在全面强基固本中提质增效

认真履行县委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部（党总支部）全面从严治党主体责任，对照新形势新任务新要求，制定印发《县委直属机关工委指导督促部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的意见（试行）》、2023年重点任务工作清单及县直机关党建目标管理责任清单，通过日常指导、专项督导、沟通反馈、结果运用等形式对机关各级党组织落实机关党建主体责任进行指导督促，推动形成了责任明晰、层层传导的机关党建工作体系。发挥督导考核的“指挥棒”作用，切实增强机关党建的整体性和协同性，形成齐抓共管的良好工作格局。认真落实月赋分、季排名，半年督查、年终考核的工作要求，实行清单式反馈，常态化指导，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，以上率下、担当作为，推动形成共抓机关党建，共促高质量发展的强大合力。

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通讯员：李强国 李阳