台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)

台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)

“灯塔-党建在线”网络平台开通运行以来,枣庄市台儿庄区积极探索推进“四个一”工作模式,持续推广使用各应用系统,不断提升基层党建信息化工作水平。

一、深化系统应用,下好上下联动一盘棋

高度重视“灯塔-党建在线”各应用系统推广使用工作,将推广使用情况纳入全区各级党组织书记抓基层党建述职评议考核,融入基层党建工作落实各个方面。一是深化数据应用。按照枣庄市制定的“灯塔-党建在线”网络平台数据20项清单,定期形成全区“灯塔-党建在线”网络平台数据报告,为全区基层党建各项业务工作提供数据支撑。二是深抓工作结合。把工作任务“搬”到网上,实现基层党建工作线下与线上有机结合,解决了以往党组织设置不规范、党员底数不清、党员教育管理困难等问题,进一步推动基层党建规范化建设。三是深入宣传推广。将“灯塔-党建在线”各业务系统使用作为党组织书记和党员培训的必修课,将关注“灯塔”公众号和下载安装手机客户端作为基层党组织主题党日、“三会一课”等活动的重要内容。目前全区近14500名党员在手机上安装了“灯塔”手机客户端,约占全区党员总数的94%。

台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)

二、开展在线学习,上好党员教育一堂课

依托“灯塔-党建在线”网络平台,积极探索拓展“互联网 党员教育”新渠道,全力打造党员学习教育新引擎。一是实施党员集中学习日制度。将镇街党校(党员教育中心)建设与主题党日、“灯塔大课堂”等有机结合,在每月20日以后,每天组织4~5个支部到镇街党校(党员教育中心)集中学习,各支部管理员将学习情况直接上传山东e支部系统,作为党员评先树优的重要依据。二是积极开展线上专题学习。依托党员教育网和干部网络学院,引导党员干部参加线上学习,区委组织部定期反馈党员干部学习情况。截至目前,全区所有党组织共创建网上班级174个,参与线上学习党员干部达4万余人次,人均参学50学时以上。三是运营本地特色模块。利用“灯塔-党建在线”手机客户端枣庄模块,“乡村振兴课堂”版块和“灯塔-枣庄台儿庄党建在线”网站打造全区党员教育网上平台。目前,在“灯塔-枣庄台儿庄党建在线”和“乡村振兴课堂”累计发布党建图文信息570余篇、党员教育音视频83部,成为全区党员干部在线学习的重要平台。

台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)

三、健全管理机制,捋顺工作责任一条线

建立区委组织部分管副部长主抓、区委组织部党员教育中心统筹调度、基层党委督促指导、党支部具体落实工作体系,形成逐级管理、分级负责工作机制。出台《台儿庄区“灯塔-党建在线”综合管理服务平台管理使用定期督促管理办法》,明确月初提醒、月中调度、月末督促、季度通报的定期督促形式。对系统使用情况不好、更新不及时的党支部,问清原因,明确要求,定好措施,限期整改,并通过一对一方式对支部管理员进行现场培训。

台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)台儿庄区:推行“四个一”模式 全方位提升党建信息化工作实效(党建四个一工作机制)

四、聚焦关键环节,织密安全防护一张网

出台《台儿庄区“灯塔-党建在线”综合管理服务平台管理员管理办法》,分级建立了“灯塔-党建在线”管理员台账,设置了政治面貌为中共党员、45岁以下、高中以上学历的准入门槛。对责任心不强、不能胜任的管理员及时进行更换。制定了“灯塔-党建在线”网络平台信息查询管理办法,凡需查询“灯塔-党建在线”网络平台有关数据的单位和人员均需单位开具查询公函。针对“灯塔-党建在线”网络平台运行期间可能出现的风险,靠前处理、及时汇报,确保网络安全、信息安全和数据安全。

来源:灯塔党建在线

编辑:于海飞

审核:章妍 许威



相关新闻

联系我们
联系我们
公众号
公众号
在线咨询
分享本页
返回顶部