团团微招聘

2019年第2期

固原市群艺馆招聘工作人员

要求：本科及本科以上学历，具备较好的公文写作能力，能熟练操作计算机。

岗位：招聘工作人员3名，其中办公室文秘2名，网络管理员1名。年龄在35周岁以下，有工作经历者优先。

报名时间：即日起报名，截至3月底。

招聘方式：采用笔试、面试、考察的方式进行。

联系人：高红梅 电话：0954-2028768

隆德县职业中学招聘教师

随着我校办学规模的不断扩大，根据我校教育教学实际情况，需面向社会公开招考外聘教师7人，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位

招考外聘教师7人：

护理与养老护理方向2人、信息技术1人、电子技术1人、会计专业2人、礼仪化妆1人。

三、资格条件

（一）参加公开招聘的人员，应当具备下列资格条件：

1、热爱教育事业，思想政治坚定，有良好的师德；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳。

2、具有相应专业的教师资格证或专业技能等级证。

3、具有大专及以上学历。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、招聘人员为体制外人员。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开招考：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2、在处分期间的人员。

3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、聘用程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间 2019年3月11日—3月12日。

2、报名地点及联系电话 隆德县职业中学教务处。

联系电话18009544019，孙老师

联系电话18009544010，杨老师

3、报名方式： 采用现场报名方式。

报考人员填写《2019年隆德县职业中学面向社会公开招考外聘教师登记表》，携带身份证、教师资格证、技能等级证，学历证、学位证等原件及复印件，到隆德县职业中学教务处报名。

4、资格审查

招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行严格审查。聘用过程中，若发现提供的材料弄虚作假，取消招聘资格。

（二）笔试及面试

1、笔试、面试考官全部从外校聘请，并邀请纪检监察部门监督，进行全程录音、录像。

2、笔试：笔试满分为100分，地点拟定隆德县职业中学办公楼二楼会议室，时间拟定于3月14日上午9:00—11:00。应聘者必须携带身份证参加。

3、面试 ：按照报考岗位人数1:3的比例进入面试；报考人数不足3人的，依据笔试成绩决定是否进入面试，依据笔试、面试总成绩酌定是否录用。

面试满分为100分，试讲15分钟，面试地点拟定隆德县职业中学，时间拟定于3月15日上午8:30—12:00。应聘者必须携带身份证参加。

4、总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%,根据总成绩，由招聘工作领导小组从高分到低分，按岗位招聘计划确定聘用对象。总成绩出现并列时，按照学历和技能等级证书确定聘用对象。

招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行审查。聘用过程中，若发现提供的材料弄虚作假，取消招聘资格。

（三）公示及聘用。

1、根据考试结果，由招聘工作领导小组确定拟公示，公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由隆德县职业中学填写《隆德县职业中学公开招考外聘人员审批花名册》，报招聘工作领导小组审批后，学校与聘用人员签订聘用合同、办理聘用手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位依次递补。

2、聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订劳动合同（聘期一年；部分专业教师也可根据学校实际需要短期聘用1—3个；受聘者在聘用期间的工作实效决定是否续聘。）确立人事关系，并按规定办理相关手续。

3、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

四、管理考核及待遇

1、管理考核。学校负责对聘用教师进行日常管理考核，包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《隆德县职业中学外聘人员聘用制度试行办法》执行。年终考核、档案管理纳入学校统一考核管理。

2、工资面议。

五、相关要求

1、凡涉及本次招聘工作的重大事项未尽事宜，由隆德县职业中学公开招考外聘教师工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以隆德县职业中学公开发布的公开招考聘用教师补充公告为准。

2、对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，以及考前无故放弃（不参加）面试、招聘后在规定时间内无故不报到的，取消招考聘用资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由本人自负。

彭阳县城阳乡招聘村级党务工作者

为了落实“三大三强”行动，加强村“两委”班子建设，城阳乡党委决定面向社会公开考试招录村级党务工作者，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及资格条件

本次招录城阳乡村级党务工作者4名(其中刘河村1名、城阳村1名、陈沟村1名、杨坪村1名)，要求为彭阳户籍，大专及以上学历毕业生，政治面貌为中共党员，年龄40周岁以下(1979年3月8日以后出生)，爱百姓、爱基层、人品好、心公道，能带领群众致富，有工作经验者优先，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一者，不得报考：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;参加过邪教组织的;本人违反计划生育政策法规未经处理或处理完结不满三年的;其他不宜从事招录岗位工作的。

二、公开招聘方法

(一)发布公告

在彭阳广电、彭阳政务、城阳民生服务等微信公众号发布公开招聘公告。

(二)报名

采用现场报名方式进行。

报名时间：2019年3月8日至3月31日上午：9:00-12:00 ，下午：2:00-6:00

报名地点：彭阳县城阳乡人民政府党政综合办公室

联系人：虎婷婷

联系方式：0954-7751089，18152556822。

应聘人员报名和现场确认时应提供以下材料：

1、《报名表》一式两份，本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件各1份;

2、个人获得表彰、奖励等证书或文件原件及复印件;

3、近期2寸蓝底照片两张(附电子版);

4、党员身份相关证明;

5、计划生育证明。

应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和要求，将取消报名资格。

(三)资格审查

报名结束后，由城阳乡公开招聘村级党务工作者领导小组办公室对报名人员进行资格审查。符合报名条件人员名单在城阳民生服务微信公众号公布。资格审查将贯穿考试全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消报考资格。

(四)笔试

采取统一封闭试卷考试，主要考察应聘者对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、党的十九大和自治区第十二次党代会精神、《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等基层党务工作基础知识的了解和掌握情况，笔试具体时间地点以城阳乡公开招聘村级党务工作者领导小组办公室通知为准，笔试成绩在城阳民生服务微信公众号公布。

(五)面试

1.具体面试时间、地点以城阳乡公开招聘村级党务工作者领导小组办公室通知为准。

2.面试内容：个人情况介绍和现场答辩，个人情况介绍时间为3分钟，答辩时间为5分钟。

3.面试邀请县委组织部、县纪委相关人员参加评分，评委组人员按照参加面试人员现场陈述和答辩情况，当场进行百分制打分，现场公布成绩。

(六)确定拟录用人员

面试结束后，城阳乡公开招聘村级党务工作者领导小组办公室按笔试成绩×50% 面试成绩×50%计算每位考生的综合得分，择优确定拟录用人选，并提交城阳乡公开招聘村级党务工作者领导小组研究。出现总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。

(七)考察

乡党委派出考察组对拟录用人员进行考察。考察采取收集有无犯罪违法信息，到考察对象所在单位进行个别谈话考察、查阅档案、岗位适应性评价等方式进行，同时，按照《彭阳县村干部联审制度》报请相关部门进行联审。经考察有影响录用问题并查有实据的，取消录用资格，按照考生总成绩递补。

(八)体检

体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(九)公示

体检合格后，将拟招聘人员基本信息在城阳民生服务微信公众号公示，并指定举报电话和邮箱。

(十)录用

公示结束后，城阳乡公开招聘村级党务工作者领导小组经酝酿并讨论后，将拟录用人员提交乡党委会议研究决定通过后，正式录用的党务工作者根据考试成绩排名，自主选择城阳乡党委提供的工作岗位。

三、服务期限及工资待遇

拟录用人员试用期三个月，试用期满择优任命为村党支部副书记。城阳乡党务工作者报酬按照《关于开展“三大三强”行动深化“两个带头人”工程促脱贫富民实施方案》(彭党办发〔2017〕114号)文件执行，按照星级评定结果参照村干部副职工资待遇发放。2019年村干部副职月基础工资1490元，年底2星级、3星级、4星级村党组织副职任职满12个月每人年底一次性发放绩效工资8875元，11833元，14792元(不足12个月根据任职时限发放)，以后每年根据全县人均可支配收入增加上调工资;每月通讯费及交通费补贴400元;享受村干部养老保险政策;免费提供住宿。

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