商洛市应急管理局“四个三”工作法激发党建新引擎（四个三党建工作法内容）

商洛新闻网讯：今年以来，商洛市应急管理局以推行“四个三”工作法为抓手，围绕“三个举措”抓力度、“三项活动”抓广度、“三个聚焦”抓深度、“三张清单”抓速度，引领党建新发展，激发党建新引擎。

落实“三个举措”，在提高政治站位上抓落实

发挥党委把方向、观大势、管全局的核心作用，聚力政治建设、思想建设、作风建设，推动党建工作提质增效、落地生根。

校对政治坐标。将讲政治放在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到政治初心不改、政治立场不移、政治方向不偏。

强化理论武装。坚持思想先行，认真学习贯彻十九届六中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，力促学懂弄通，慎思笃行，学以致用。全年组织开展集中学习40余次，开展研讨交流4次，开展知识测试3次，讲党课4次。

深化作风建设。围绕“学、查、改、建”四个环节，扎实推进“提士气强担当建机制促发展”作风建设活动，紧盯重点人、重点事、重点领域，坚持查、防、控结合，建立“三重一大”决策制度和月谈话、季点评、年考核制度，不断守牢廉政底线、党纪红线和道德高线。

开展“三项活动”，在深化“党建 ”上做文章

一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。局党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，全力打基础、抓根本、激活力，力促党建工作具体化、有抓手、有载体、能落实。

丰富基础活动。巩固深化“不忘初心·牢记使命”主题教育成果，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深入推进“党员 ”融合教育，扎实开展党员积分管理、设岗定责和“年检”工作，坚持党费按月交、足额交、化整为零交，按照党员发展“六全程”要求，全年发展预备党员8名。

深化主题活动。结合开展党史学习教育，扎实开展“对标建强”百日攻坚、“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”、进社区“双报到”志愿服务等党建主题活动，提升党建科学化水平。全年组织党员开展进社区志愿服务活动10次，为群众办实事好事8件，开展党史知识竞赛1次，深入红色基地参观学习2次，观看红色电影2次。

创新实践活动。围绕品牌打造，巩固深化局机关“六持续六着力”作风建设要求，创新开展以“三学三评一创建”为载体的“换脑子践承诺转作风树形象”活动，大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，凝聚干部队伍合力，着力打造文明机关、健康机关、模范机关。

坚持“三个聚焦”，在服务中心大局上出实招

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。围绕这一目标，局党委坚持党建引领，积极发挥党组织和党员“两个作用”，聚焦民生，服务大局，在发挥应急力量、贡献应急智慧中实现村美民乐业兴。

聚焦脱贫成果巩固。围绕脱贫成果巩固与乡村振兴有效衔接，全面落实“四个不摘”政策，抽调3名业务骨干驻村帮扶，全年为包扶村镇安县回龙镇双龙村协调解决资金20万元，解决物资合计11.6万元，修通水毁道路2条，资助贫困学生18人18000元。

聚焦服务中心大局。紧盯全市重点工作，完成45座尾矿库排洪构筑物质量检测，积极推动镇安县月河钨钼产业园项目尾矿库和柞水县大西沟800万吨菱铁矿采选项目尾矿库建设，推行“围绕一条主线、严守三条底线、落实六个工作在一线”为主要内容的“十个一线”工作法，服务保障“一都四区”建设。

聚焦业务工作推进。以深化安全监管、加强防汛救灾、防范森林火灾、化解重大风险为重点，加强应急管理工作，创新建立防汛救灾“人盯人” 防抢撤工作机制和智慧管控平台，成功应对了2次风雹、11次洪涝灾害，守牢了“不发生重特大生产安全事故、不发生次生灾害和灾后群众生活有保障”这条底线。全市生产安全事故起数、死亡人数同比实现了“双下降”，较大及以上生产安全责任事故实现了连续43个月“零”发生。

建立“三张清单”，在抓实任务落地上求实效

落实党建任务清单化、全流程管理，找准切入点，守住关节点，突出落脚点，确保干有标尺、赶有方向。

建立任务清单。实行党建任务清单化管理，将任务细化分解到支部、到人头，夯实党委主体责任和班子成员“一岗双责”，建立月晒季评年考制度，实现工作细化到条目、责任落实到岗位、任务明确到人头，确保创建有标准、推进有要求、考核有抓手，不断提升党建科学化制度化规范化水平。

建立制度清单。围绕堵塞漏洞，建立了《党委会议制度》、《理论学习制度》、《财务管理制度》、《考勤管理制度》，《领导分工调整和干部轮岗工作制度》等系列规章制度，切实做到用制度管人管事管物。

建立成效清单。坚持见人见事见成效，以整改促提升补短板强弱项，引导广大党员干部投入到抓发展惠民生保稳定的具体实践中，以成效践行初心使命，永葆党员本色。