城投党建品牌创建方案，城投一支部一品牌创建方案（城投党建品牌亮点和特色）
城投党建品牌如何创建？在新时代城市建设与社会治理的大潮中，城市投资运营公司（简称“城投公司”）作为地方经济发展的重要推手，其党的建设工作显得尤为关键。那么，城投党建品牌如何创建？一支部一品牌如何打造？北京红帆动力的红小帆经过多年实践为大家总结以下党建品牌方案，旨在启发大家能够创建出符合城投特色的党建品牌，为城市现代化进程注入强劲的红色动能。
一、党建品牌名称与理念（案例）：筑梦城投·党耀未来
“筑梦城投”寓意城投公司作为城市建设的主力军，以党的光辉指引，筑造城市梦想，改善民生福祉；“党耀未来”则强调在党的领导下，通过持续创新和卓越管理，照亮城投事业和城市发展的光明前景。
二、党建工作实践方案：
党建引领，强化战略导向：
在城投公司的运营管理中，党建引领是确保发展方向正确、决策科学的根本保障。通过强化战略导向，能够使党的理论和政策在企业层面得到精准落地，推动企业健康可持续发展。
实践策略
决策融合：建立常态化的党委参与重大决策机制，确保企业重大事项决策前，经过党委会议研究讨论，确保决策的合法合规性及与国家大政方针的一致性。
政策导航：定期组织学习国家最新政策法规，特别是涉及城市基础设施建设、投融资、环境保护等方面的政策，引导企业把握政策机遇，规避风险，精准施策。
监督保障：设立纪委或监事会，加强对企业运营的监督，确保权力在阳光下运行，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
组织建设，激发内在活力：
组织建设是党建工作的基石，通过在项目一线建立党支部，不仅能够发挥党员的先锋模范作用，还能增强团队凝聚力，激发组织的内在活力。
实践策略
临时党支部建设：在大型项目启动时，同步成立临时党支部，通过组织生活会、主题党日活动等，增强党员身份意识，解决项目推进中的难题。
双培养机制：实施“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的双培养机制，既提升党员的业务能力，也增强团队的整体战斗力。
绩效考核联动：将党建工作成效纳入个人和部门绩效考核，通过量化指标评价党员作用发挥情况，激励党员主动作为，提升组织效能。
创新驱动，赋能城市发展：
创新驱动是城投公司适应新发展阶段、构建新发展格局的关键。通过智慧党建和技术创新，可以有效提升企业运营效率，为城市发展增添新动力。
实践策略
智慧党建平台：开发集在线学习、组织生活管理、党员互动交流等功能于一体的智慧党建平台，提高党建工作的时效性和便捷性。
技术与管理创新：鼓励党员在智慧城市、绿色建筑、智能交通等领域探索新技术应用，同时引入现代管理理念，提升项目管理的科学性和精细化水平。
产学研合作：与高校、科研机构建立长期合作关系，共同开展技术攻关和人才培养，为城投公司发展提供智力支持和人才储备。
社会责任，共筑和谐家园：
作为城市发展的参与者和受益者，城投公司承担着重要的社会责任。通过绿色建设、公益行动等，可以提升企业形象，促进社会和谐。
实践策略
绿色城建：在项目设计、施工、运营全周期内融入绿色理念，比如采用节能材料、雨水收集系统等，减少环境影响。
公益项目：发起或参与教育资助、贫困帮扶、灾后重建等公益活动，利用企业资源回馈社会，传递正能量。
公众参与：在城市建设项目中引入公众参与机制，如通过听证会、意见征询等方式，增加透明度，提高民众满意度，共筑和谐家园。
城投党建品牌的建设，不仅是城投公司加强自身党组织建设、提升管理水平的重要抓手，更是推动城市高质量发展、增进人民福祉的有效途径。在党的坚强领导下，城投公司正以更加坚定的步伐，向着建设美丽宜居、智慧和谐的现代化城市目标迈进，为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。
