如何加强基层党务干部队伍建设（如何加强基层党务干部队伍建设工作）

加强学习培训，提升业务素质。加强理论知识培训，注重培养理论素养，提高科学判断形势的能力。与此同时，要改进学习方法，提高学习能力，营造良好学风。要创新学习方法，做到学以立德、学以增智、学以致用。要理论联系实际，把理论知识不断转化成指导实际工作的能力。

加强实践锻炼，提高工作水平。按照学以致用的原则，把书本知识转化成为实践知识，明任务、明目标、明职责，让党务工作者多向先进学、向群众学，特别是推进融合党建工作方面。遇到挫折时用知识做钥匙去攻解决，在实践中不断锤炼意志、品格和能力，在实践中掌握新方法、积累新经验、提升新能力，以过硬的本领和过硬的作风干出过硬的工作业绩。

加强调查研究，增强工作实效。积极组织党务工作者开展调查研究，增强调查研究的实效性。一是围绕县、镇中心工作，开展全局性、决策性调研。着眼于服务发展主题，站在全局高度认识和把握我乡党建工作中的矛盾和问题，研究提出切实可行的对策措施。二是围绕抓党建促发展，开展超前性、政策性调研。围绕脱贫攻坚、乡村振兴以及改善民生、推进社会和谐等重点工作，深入系统地开展调查研究工作，提出具有较强前瞻性、创新性和可操作性的政策性举措。三是围绕领导关心、群众关注、社会聚焦的热点、难点问题，开展探索性、对策性调研。认真剖析存在问题，积极探索有效对策，推动全局工作。

加强考核管理，激发整体活力。健全完善考核评价体系，突出工作过程、工作成效两个重点，加大对党务工作者工作情况的考核力度，充分调动党务工作者的主观能动性。注重对党务工作者工作情况考核结果的运用，扎实开展党务工作者评选表彰等各类激励活动，让党务工作者有荣誉，努力形成你追我赶、竞争向上的局面。