大兴安岭加格达奇林业局党委精准发力 基层党建质效显著提升（加格达奇林业局班子）

大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局党委围绕“聚焦基层抓党建，建强基层促发展”理念，持续深化“转型发展争先锋，活力加林党旗红”党建引领行动，基层党建活力不断增强，党建工作质效得到显著提升。

强化政治引领 提升领导力

林业局党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，以建设“四强”、“六有”党支部为目标，党支部标准化规范化建设水平达到100%。打造了党建引领重点工作的先锋党组织，创建森林防火、营林生产、资源管护、产业发展先锋党支部8个，增强了党组织引领能力。

深化品牌创建 提升向心力

林业局党委不断深化“转型发展争先锋，活力加林党旗红”党建品牌创建，深入实施“先锋、示范、活力、亮剑、联心”五大工程，召开党建品牌创建暨党建引领行动总结推进会，授予10个基层党支部为党建示范点，使全局基层林场党支部示范点达到56%。同时注重加强对基层党建品牌创建的指导，各基层党组织制定党建子品牌49个，设计党建LOGO 30个，通过放大党建品牌效应，更好地发挥党建引领保障作用，推动林业局各项工作展现新气象、取得新成效。

加强教育培训 提升战斗力

充分发挥“三库二地一平台”（师资库、专题库、人才库，红色教育和业务培训基地以及党员干部远程教育平台）的阵地作用，建立起多层次、立体化的党员干部教育基础保障体系。分别举办了优秀中青年干部培训班、入党积极分子培训班和党务干部培训班，利用网络“云课堂”对全体党员进行了集中培训，通过采取“强化统筹、按需施教、创新模式”三项举措，着力构建党员教育培训新格局，确保党员干部教育全覆盖。

推进党建共建 提升聚合力

采取线上线下相结合、实地调研与座谈研讨相结合的方式，分别与国家林草局生态中心党支部和防火中心党支部开展党建共创及联学共建活动7次，建立起共建共赢、互帮互助长效机制。与集团相关处室、地方政府开展了以“党建引领齐同心 联学共建促发展” “同走抗联路 携手筑忠诚”等共建活动20余次，促进各层面共融共建，提升党建活力。

筑牢宣传阵地 提升影响力

林业局党委坚持用正确思想引领党建宣传工作，牢牢把握党建宣传主基调，坚守党建宣传主阵地，有效提升了全局各级党组织的感召力、凝聚力和战斗力。突出党建宣传的针对性和时效性，在国家林草局政府网、“绿色党建”微信公众号，大兴安岭日报和集团“大岭组工”公众号推送党建类稿件45条，全局各基层党组织在“加林党建”微信公众号投稿336篇，合力唱响党建宣传主旋律，营造了浓厚的党建宣传氛围。（崔健 严究）