夏津农商银行：“三个强化”抓实党建基础工作（银行 抓基层党建）

近年来，夏津农商银行紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，以党建为引领，多点发力，扎实开展各项工作，确保全年党建责任目标顺利完成。

强化组织领导。成立党建工作领导小组，落实“一岗双责”，制定党建工作实施方案和配档表，建立党建工作联系点制度。撤销离退休党支部，增设机关第五党支部和资产经营中心党支部，理顺组织隶属关系，消灭空白点和盲区。完善支部考核机制。对各支部实行动态考核，按月调整党建考核办法，考核办法有针对性、时效性。今年以来，共修订党建考核办法3次。

强化理论学习。制定《夏津农商银行党委理论学习中心组2020年理论学习方案》《夏津农商银行组织生活配档表》，组织党员深入学习，持续开展“我来讲党课”活动，各支部书记每季度开展讲党课活动。充分运用灯塔党建在线、网络学院和学习强国系统，持续加强党员学习教育。

强化意识形态。成立夏津农商银行意识形态和宣传思想工作领导小组，落实“一把手”负总责，从严从实抓好意识形态工作。持续抓好青年员工思想阵地。开展“坚定发展信心 凝聚青春力量”征文比赛等活动，进一步强化青年员工思想建设。利用微信、抖音、美篇等群众喜闻乐见的方式，制作视频、图片等加大农商行良好形象宣传力度，不断加强网络意识形态领域的发言主导权，切实推动网络意识形态的阵地建设。（李宗睿）

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