桂林理工大学环境学院党委创新基层党建工作述职评议考核制度（创新党建考核方式）

近年来，桂林理工大学环境科学与工程学院党委面向全院开展党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，明确党支部书记“第一责任人”职责，并建立支部建设目标责任制度，有效推动了学院基层党建工作的顺利开展。各党支部书记坚持围绕中心、服务大局，聚焦发展、精准施策，统筹推进、狠抓落实，抓出了实绩、抓出了成效，较好地完成了基层党建各项任务。

在开展基层党建工作述职评议过程中，学院各党支部书记结合履职实践，在述职考评中把自己摆进去，深挖自身在履职方面存在的问题，并由表及里查找主观原因，坐下来谈谈体会、晒一晒亮点、找一找差距，在比学赶超中履职尽责。同时，重点突出党支部书记在亲力亲为抓推动、抓协调、抓落实过程中的切身感悟，让述职过程成为党支部书记思考、研究、谋划基层党建工作的一个重要过程。

为加强“一院一品”党建特色品牌建设，学院党委在今年的基层党建工作述职评议考核中强调，创新是基层党建工作的“生命线”，指出各党支部书记要把基层党建工作的创新亮点、特色做法进行梳理盘点、总结提炼、宣传推广，要求学院各党支部书记在述职内容上更加精细化，深入总结年度工作中的好经验、好做法，突出工作亮点，把具有推广意义、有影响力的典型经验进行单独罗列、专门介绍、集中展示，切实让学院基层党建工作品牌在更大的范围立得住、叫得响。

单位：桂林理工大学环境科学与工程学院

作者：潘泓序、黄晨书、周耿