浙江工商大学公共管理学院:育人为本 打造高水平创新型公共管理学院

浙江工商大学公共管理学院:育人为本 打造高水平创新型公共管理学院浙江工商大学公共管理学院:育人为本 打造高水平创新型公共管理学院

浙江工商大学公共管理学院自2001年成立以来,历经三次重要更名。2001年为杭州商学院人文与公共管理学院,2004年更名为浙江工商大学公共管理学院(马克思主义学院),2009年定名为浙江工商大学公共管理学院。学院以“明道、厚德、新知、力行”为院训,以培养中国未来的公共管理人才为己任,知行合一,科研与教学并进,为国家和社会培养能胜任新时代公共管理重任、具备领导力和创新力的卓越管理人才。

协同增效

建设高水平现代化育人平台

学院公共管理学科为浙江省一流学科,有市场监督管理学和国土资源统计学2个二级学科博士点,公共管理一级学科硕士点,公共管理(MPA)和社会工作MSW)2个专业硕士点。设有行政管理、土地资源管理、社会工作和文化产业管理4个本科专业,其中行政管理专业和土地资源管理专业为国家级一流本科专业,社会工作专业为省级一流专业。

高水平的师资队伍。学院形成了以国家级高层次人才为引领、年龄结构合理的稳定师资团队。拥有教育部长江学者特聘教授2名,国家级领军人才1名,教育部新世纪人才等省部级人才10余名。教师年龄结构合理,45岁以下占比63.33%,获博士学位人员占比91.67%。基于4个二级学科方向,形成多支省级人才科研团队、7支院级科研团队,开展有组织的科研和人才培养。

高能级的科研平台。联合浙江大学中国人民大学等高校牵头成立重要窗口研究院;高规格建设中国市场监管研究院,打造市场监管特色研究方向;获浙江省共同富裕新文科实验室;主导建设浙江省计算社会科学协同创新中心,利用“大、智、移、云”技术,推动数字中国与国家治理、数字国土与空间治理、数字社会与社会治理等治理领域的研究。

立德树人

党建引领思政课程与创新型人才培养

以立德树人为根本任务,坚持“专业成才、精神成人”的育人理念,以培养有理想、有抱负、有视野、知行合一的公共管理人才为目标。打造“师生智、土地情”“党群服务与公共治理”党建服务品牌,开展符合新时代要求和地方特色的课程思政

党建工作务实有序。学院党委深化党建与业务融合,积极开展调查研究,深入谋划,有序推进。2023年度获省“三育人”先进集体和校先进基层教职工党支部。获个人荣誉10项,其中省级荣誉1项,校级荣誉9项,包括浙江省高校最受师生喜爱的书记、校优秀共产党员、优秀教师、卓越辅导员、微党课。

专业质量稳步提升。在2023年“软科排名”中,文化产业管理专业评级为A,进入全国前6%,全国排名第11位,浙江省排名第1位;行政管理专业评级为B ,进入全国前16%,全国排名第53位,浙江省排名第2位;土地资源管理专业评级为B ,进入全国前14%,全国排名第15位,浙江省排名第2位;社会工作专业评级为B ,进入全国前15%,全国排名第47位,浙江省排名第4位。

人才培养成效显著。学院以“数字 公共管理”“实践 公共管理”“方法 公共管理”创新培养方案和课程体系,建立理论、实践与方法有机融合的人才培养体系;依托多个省级数字化人才培养平台,开设社会计算、大数据分析等数字化方法类课程和虚拟仿真、决策模拟等实训课程,形成研究生数字化培养体系。近5年,毕业生共1360人,平均初次就业率为94.93%,硕士毕业生初次就业率达98.61%。受访用人单位对学院毕业生就业能力的满意度均在97.00%以上。

课程思政专业深入。学院深入推进思想政治教育建设,以“思政 ”赋能人才培养、课程建设、科学研究。近年来,获省级课程思政教学改革项目2项,校级课程思政示范基地教学组织、校级课程思政示范课程1项,校级课程思政教学研究项目2项。2023年度,学院省部级思政类人才培养项目立项4项,其中含教育部高校思想政治工作精品项目1项、浙江省高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目3项。

数字赋能

推进有组织“数字+”学科建设

针对新技术、新经济和社会发展变革带来的机遇和挑战,学院牢牢抓住“数字 ”这一核心元素,持续探索数字治理导向的公共管理学科建设。

多层次的学科平台矩阵。学院以“数字 学科”建设为引领,不断发挥多个省级、校级、院级数字化学科平台矩阵优势,扎实推进省一流学科建设。主建浙江省计算社会科学协同创新中心,中央财政专项建设公共危机与公共决策实验室、计算社会科学与公共治理实验室,组建数字政府研究院,全面推动学院数字 学科建设,推动公共管理学与计算机科学大数据统计等学科交叉融合。

高显示度的学科影响力。近5年,学院获国家级课题立项43项,其中国家社科重大和教育部重大项目5项,主持教育部重大专项“人的全面发展与共同富裕”项目群;发表学术论文341篇,其中在《管理世界》《政治学研究》等权威期刊发表论文5篇,《新华文摘》全文转载5篇,《中国社会科学文摘》转载6篇,入选国家哲学社会科学成果文库1项;“中国共同富裕指数模型”、新型政商关系“亲清指数”等研究成果得到广泛应用;成果获教育部人文社科奖1项,浙江省哲社优秀成果奖等省部级以上奖项10项。

入主流的学术交流机制。学院持续推动与中国人民大学公共管理学院的深度合作,双方在人才交流、智库建设、科研合作、人才培养、团队建设、教师交流等方面开展全面合作,加快提升学院学科建设水平。聘请中国人民大学教授来院参与本科生和研究生课堂授课、学位论文指导和青年教师科学研究指导等;邀请中国人民大学合作导师组建学科团队,共谋“大项目、大平台、大成果”,并合作发表学术论文。与北京大学清华大学、浙江大学、中国人民大学、山东大学韩国成均馆大学加拿大英属哥伦比亚大学等国内外高校进行交流与合作。

问题导向

高效社会服务助力浙江省域现代化与国家治理现代化

公共管理学院坚持立足浙江、服务国家,以中国自主知识构建为导向,助力浙江省域现代化和国家治理现代化进程。

深度服务浙江和国家发展战略的高端智库。作为服务国家治理和省域现代化的重要智库和干部培训基地,学院积极发挥浙江省文化产业创新发展研究院等省级智库作用,与国家市场监管总局商务部、民政部等部委以及省市县各级政府广泛建立战略合作关系。近五年获国家级和省部级领导人肯定性批示123项。连续发布浙江省新型政商关系“亲清指数”年度报告

有效助力中国式现代化的教育研究基地。学院作为民政部人才培训基地和浙江省干部培训基地,年培训4000人次以上。与七彩集团共建跨社区党建联建、社区治理与服务产学研合作联盟,与湖州市签订研究生联合培养基地协议等。近五年,学院承担地方政府和企事业单位委托横向项目104项,总经费2241万元。

汪锦军 周 德)

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