筑牢党建根基 聚焦改革攻坚,以高质量党建引领企业高质量发展-德州市国资委召开市属国有企业党建工作会议

4月11日上午,市国资委召开市属国有企业党建工作会议,回顾总结2019年市国资国企党建工作,研究部署2020年市国资国企党建工作重点任务。各市管国有企业党委书记、副书记、纪委书记、党群工作部负责人及基层党组织书记代表共计70余人参加会议。

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会议宣读了《关于授予“德州市国资国企疫情防控党员先锋岗”荣誉称号的决定》,对疫情期间勇于担当、冲锋在前的“双报到”社区志愿服务岗、联防联控志愿服务队、复工复产岗等40个先进岗位进行了表彰。会议印发了《2020年德州市国资国企党建工作要点》,围绕加强理论武装、全面加强党的领导、加强党组织建设、加强企业人才队伍建设、严明纪律规矩等五个方面,明确了17项具体工作任务,将从严治党要求贯穿党建工作始终,推动市属国有企业党建工作全面提高。市国资委党委书记、主任徐宏城总结部署工作。

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会议指出,2019年以来,在市委、市政府的坚强领导下,国企党建工作创新突破、扎实推进,取得了丰富的实践成果和宝贵经验,党建工作交出总体较好“成绩单”,党建工作体制机制全面落实“路线图”,思想政治建设“生命线”作用更加凸显,基层党建特色奏响“新音符”,抗击疫情当好“真硬核”,为国企改革发展提供了强有力的组织保障。

会议指出,围绕2020年市国资国企“一条主线、两个融合、三支队伍、四个到位、五化标准”的党建工作总体思路,要着力在四方面下功夫。一是加强党对国有企业的全面领导,打造“红色引擎”。二是夯实基层基础,着力提升基层组织战斗力。三是推进党建经营深度融合,实施党建与业务同步考核。四是全面从严压实责任,持之以恒抓好党风廉政建设。

会议强调,今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是国企“倒计时”改革重点任务攻坚年,3月20日德州市“重点工作攻坚年”动员大会,明确提出国有企业的重点改革事项。各市属国有企业要坚决扛起责任、干在实处、走在前列,高水平抓好招商引资“一号工程”,坚持稳健经营严防经营风险,抢抓政策机遇发展壮大国有企业,以管资本为主加快国资监管机构职能转变,推动国有企业不断做强做优做大。

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会议要求,各市属国有企业要进一步提高政治站位,强化责任担当,迅速落实会议精神,自觉将思想和行动统一到市委、市政府部署要求上来,准确把握国企党建工作面临的新形势新任务,把党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。各企业结合自身工作实际,制定全年党建工作要点,努力在构建党建工作长效机制、打造党建亮点品牌、引领改革发展成效上实现新突破,全面开创市属国有企业高质量发展新局面,为加快建设新时代现代化新德州作出新贡献。

来源 德州日报新媒体

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