邵阳县谷洲镇：以“学讲考奖”四法着力提升党建工作基本功（党建以考促学）

红网时刻新闻1月18日讯（通讯员 张陆华）2023年以来，邵阳县谷洲镇强化党建工作引领，加大基层党建工作指导力度，创新指导工作方法，在打基础、补短板上下功夫，进一步加强和改进党建基础工作，提升党建工作质量。

以学促悟，打通思想上的“盲点堵点”。坚持理论先行，以业务培训会、党员大会为载体，党委班子成员下村讲党课，推动党的二十大精神入脑入心。持续强化党建意识，认真践行新时代党的组织路线，把“抓党建就是抓发展”“抓党建就是最大的政绩”的要求融入落实党的各项方针政策的全过程、各方面，牢固树立“一盘棋”思维。将“禁毒反电诈”“防溺水”等中心工作和党建工作有机融合，推动党建、业务“学用相长”。出台党建工作方案，定期开展工作调度会，每季度召开党务工作者业务培训会，通报全镇各支部工作排名情况，进一步压实党建工作责任。

以讲促用，找准实践中的“易错易混”。对照党建督导发现的问题，逐村进行讲评，既点出问题，又指出原因，提出对策，对易错易混问题及下阶段重点工作进行提示。轮流让党建工作先进村上台传授经验，以最接地气的语言、最实在的举措把如何落实工作任务讲通讲透，进一步强化工作成效。以当前工作重点为切入点和落脚点，围绕做好“三会一课”党员教育、“三长制”等深入讲、细致讲。在提升党员干部理论学习主动性、实效性的同时也做到理论学习和工作实践的有机融合。

以考促干，检验学习中的“所得所获”。以重实操、强理论为原则，突出三个重点，针对全年党建重点和要点，出卷4期。一是检验学习党的理论成果，是否用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，为谷洲各项工作奠定坚实的政治理论基础。二是检验党建专业知识储备，是否做到灵活运用，不断消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，做行家里手。三是检验实操成果，是否做到学用贯通，在实际工作中能否高质量落实。要求组织干事、各村（社区）党建专干全员参加测试，实行闭卷考试，及格率达到100%。

以奖促优，选树实绩中的“典型典范”。坚持“党建工作干得好就能受表扬、有成绩就能得奖励”的工作导向，建立党建常态化调研机制，采取季度调研、半年小结、年底总结的方式，及时了解工作进展，将表现优秀的村社区及村干部评为“优者奖”对象。今年先后有8个集体、13名干部被授予奖励，激发干部在党建工作主动争先的精气神。