员工食堂管理制度（员工食堂管理制度规章制度）

第一章 总则

为了保障员工的饮食安全和健康，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二章 食堂的管理机构和职责

2.1 食堂的管理机构

公司设立食堂管理委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，负责制定食堂管理制度、监督食堂的运营和管理、处理食堂的投诉和建议等事宜。

2.2 食堂的职责

（1）提供健康、营养、安全的餐饮服务，满足员工的基本需求。

（2）保证食品的质量和安全，严格执行食品安全管理制度。

（3）保持食堂环境的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒。

（4）提供优质的服务，尊重员工的权益和需求。

第三章 员工用餐的规定

3.1 用餐时间

（1）早餐：7:00-8:00

（2）午餐：11:30-13:00

（3）晚餐：17:30-19:00

3.2 用餐地点

员工应在指定的用餐区域用餐，不得在其他区域或办公区域用餐。

3.3 用餐顺序

员工应按照就餐顺序排队，不得插队或推挤。

3.4 用餐礼仪

员工应文明用餐，不得大声喧哗、乱扔垃圾、浪费食物等。

3.5 食品安全

（1）员工应自觉遵守食品安全管理制度，不得私自带入食品或饮料。

（2）员工应注意个人卫生，不得患病或有传染病症状时到食堂用餐。

（3）员工应注意食品的保存和消费期限，不得食用过期或变质的食品。

3.6 食堂设施设备

员工应爱护食堂设施设备，不得损坏或乱扔垃圾。

第四章 食堂管理的监督和检查

4.1 食堂管理的监督

公司领导和相关部门负责人应定期对食堂进行检查和监督，发现问题及时处理并整改。

4.2 食堂管理的检查

食堂管理委员会应定期对食堂进行检查，发现问题及时处理并整改。同时，也欢迎员工提出宝贵的意见和建议。

第五章 违规处理

5.1 违规行为

（1）违反用餐时间、地点、顺序等规定的行为。

（2）违反用餐礼仪、浪费食物等规定的行为。

（3）擅自带入食品或饮料等违反食品安全管理制度的行为。

（4）损坏或乱扔垃圾等违反食堂设施设备管理制度的行为。

5.2 处理措施

（1）口头警告：对轻微违规行为进行口头警告，并告知相关规定。

（2）书面警告：对多次或较严重违规行为进行书面警告，并告知相关规定。

（3）停用食堂服务：对严重违规行为进行停用食堂服务，并通报相关部门。

（4）其他处理措施：根据实际情况进行处理，并通报相关部门。

第六章 附则

6.1 本制度自发布之日起实施。

6.2 本制度解释权归公司所有。