“四五”党建工作法促进廉政风险防控（党建党廉工作措施）

自政法队伍教育整顿开展以来，广安区检察院党组坚持党建先行，认真落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的新时代检察工作要求，以“四五”党建工作法为抓手，聚力打造“民生检察、正义先锋”党建品牌，助推队伍教育整顿走深走实。

坚持党内组织生活“五个常态”，增强班子成员的自律性。即每周1次集中政治学习，每月1次党组中心组理论学习，每月1次主题党日活动，每月交1次党费，每季度上1次党课。

搭建党员教育“五个平台”，提升全体党员干警的自强意识。即开辟党建宣传栏、办好队伍主题教育专栏、建立机关党建微信交流群、带好党员志愿服务队、用好“学习强国”APP。

打造廉政宣传“五大阵地”，营造良好的廉政文化氛围。管好用好检务通、门户网站、微信、微博、今日头条，在办公大楼和会议室张贴廉政浮雕、书法字画等30余幅，建好院史陈列室，升级改造党员活动室，组织参观廉政警示教育基地，构建立体化、多形态的廉政文化宣传矩阵。

落实内部管理“五项制度”，扎好廉政风险防控“篱笆”。建立健全思想政治工作联络员制度、谈心谈话、队伍教育管理、机关内控管理和关怀慰问等系列制度。结合“三类人员”分类管理，建立问题跟踪台账。分层分类开展谈心谈话，定期分析研判干警思想动态。落细落实党内关怀，办好职工食堂，落实好探视慰问制度，组织丰富多彩的主题党日活动，增强了党组织的凝聚力、向心力。在严格执行《干部教育管理监督办法（试行）》《廉洁风险迹象细化管理记分细则》等制度基础上，修订了《党组议事规则》，完善了《廉政风险防控手册》，建立了《内部控制流程管理规定》《内部审计工作办法》《检察人员“八小时外”活动监督管理办法》等内部监督管理制度。（潘雪琴）