创新“三三”党建工作法，全面推进律所提质升级（党建引领律所新理念）

记者 杜洪雷

近年来，山东时中律师事务所党支部坚持以“党员带头、争先创优”为主题，以突出“红色驱动”为主线，以“党建 队伍”为抓手，以建设“标准化 过硬支部”为目标，大胆尝试、勇于创新，积极落实“三夯”工作根基、“三化”党建工作、党员引领“三垂范”的党建新做法，全面推动支部党建工作提档升级，全力打造围绕中心、服务大局、标准化、规范化的基层战斗堡垒。2018年7月、2020年6月两次被中共威海市律师行业党委表彰为先进党支部。被中共威海市委组织部评为2018年市级“红色引擎”党建工作示范点。2020年6月被中共山东省律师行业党委表彰为“山东省律师行业先进基层党组织”。2021年，山东时中律师事务所党支部获评“全国律师行业先进基层党组织”。

以“三夯”强化根基，全力打造强有力战斗堡垒

选齐配强支部班子，夯实党支部组成根基。支部书记、委员主要由充满朝气活力，党性强、业务精，能够带队伍、做表率的优秀律师组成。以党支部成员为核心配备管理班子，行政主任担任支部书记，所建与党建同步进行，党支部和合伙人办公室协调运转，达到“双促进”和“两提高”。

狠抓学习提升站位，夯实党员素质根基。把政治理论学习常态化、制度化，在抓好“三会一课”、律师自学等规定动作的基础上，丰富学习载体和形式。将政治理论学习列为每周一次“时中讲堂”的必备内容，确保时时不断、常学常新。组织多次实地教育活动，通过参观刘公岛、海阳地雷战纪念馆、沈秀芹纪念馆、天福山起义纪念馆等红色教育基地，进一步提高全体人员的政治站位。

严管厚爱带好队伍，夯实执业素养根基。注重把好律师入门关、培训关和执业关，培育诚信执业、诚信服务的职业操守，抵制失德失信行为。坚持接案有审核、办案有规矩，强调行业自律，要求依法依规办案，带头树立风清气正形象。积极倡导党员律师创先争优，每年列支专项经费，支持党支部组织开展丰富多彩的活动，激发事业发展正能量，带动非党员律师共创文明诚信律师队伍。

以“三化”强化实效，全面推动党建和业务同步发展

以党建促团队化水平提升。实施把业务骨干培养成党员、把党员培养成团队负责人的“双培工程”。坚持“德才兼备、品德优先”的理念，探索构建资源整合更加得当、内部分工更加明确、服务流程更加专业、规章制度更加规范的团队化业务拓展模式，成立政府法务（国资国企）、公司法等7个专业团队，每个团队由党员律师担任负责人，各团队之间分工负责、相互协作、信息共享、互通有无，团队内部建立案件讨论制度，诉讼律师与非诉律师配合机制，定期学习制度，集团队之全力，达到最优效果。

以精细化管理树法律服务品牌。借鉴党建工作规范有序的管理模式，把业务重点放在提升法律服务质量上，依托团队化建设模式，不断拓展各个法律专业领域的深度、广度和高度，在服务方式的多样性、服务内容的精准性、服务成效的即时性上下功夫、见实效，努力打造法律服务“私人订制”品牌。为不同顾问单位整理汇总合同审查卷宗、法律意见手册等内容，为单位决策提供参考。

全程化参与信访工作主动承担社会责任。与市信访局签署协议，成立优秀党员律师牵头负责的服务团队，全程参与信访工作，坚持自愿平等、依法据理、实事求是、注重实效的原则，把纷争引入法治途径，引导当事人理性解决纠纷。

以“三垂范”强化引领，充分发挥党员律师带动效应

围绕中心服务大局，党员率先垂范。近年来，时中律师事务所紧紧围绕全市中心工作，组织优秀党员律师积极参与到政府法律顾问工作中，担任威海市、环翠区、文登区、荣成市政府以及高区管委和相关部门法律顾问团成员。安排优秀党员律师对接重点项目。

开展法治进机关、进企业、进社区，党员率先垂范。按照“法治讲座与走访沟通”相结合的方针，党员律师带头深入机关、企业、社区开展普法讲座、提供免费咨询。联合环翠楼街道办事处设立“公共法律服务中心”，采取定期派驻与巡回走访相结合的方式，为社区居民提供法律咨询、开展法律宣传教育、增强社区居民法律意识、协助社区人民调解矛盾纠纷，协助社区街道调处其它涉法事务。近年来，始终保持月均一场以上讲座的频率，先后到农业局、公房管理处、威海第二热电集团、浦发银行威海分行等单位开展法治讲座，努力做到用专业知识服务社会大众。

扶危济困、关爱弱势群体，党员率先垂范。党支部每年组织党员律师到市儿童福利院开展献爱心活动；主动与市残联对接，为困难残疾家庭送温暖送服务入户；认真办理各类法援案件，为人民群众提供免费法律咨询、诉讼和非诉法律服务，维护了弱势群众的合法权益。