以人工智能技术赋能党建工作创新（以人工智能技术赋能党建工作创新能力）

廖欢

近年来，在人工智能技术加持下，初步形成了“人工智能 ”党建的模式建构，但党建整体信息化水平低、区域性融合融通机制不健全、线上线下协同性不足等问题依然存在。“不断提高党的建设质量”，亟须强化人工智能技术引擎，驱动党建工作机制、内容与方法等转换创新，以高质量党建推动治理体系现代化。

以人工智能技术赋能党建工作机制创新。一是建立健全共享机制。依托互联网思维、人工智能手段，推进关键应用技术的学习与传递,实现跨区域、跨领域、跨部门之间党建信息资源的整合共享、党建业务的高效协同、党员教育管理服务的精准智能。二是建立健全人才机制。以区域党建合作共建为载体，打造“党建 人才”联盟，重视政治强、本领高、作风硬的专业技术人才的选拔与培养，建设一支掌握人工智能等先进技术、熟悉党建工作的复合型人才队伍。三是建立健全平台建设经费保障机制。通过财政专款拨付、专项党费支出，重点支持建设集党员信息管理、党建活动组织、信息发布等功能于一体的智能化党建管理系统、线上党建知识库和交互式党建学习平台等基础设施。与此同时，应开展人工智能技术在党建工作应用中质量、效率、成果的专业化评估，推动人工智能与党建工作从“机械相加”向“化学相融”转变。

以人工智能技术赋能党建工作内容创新。一是实现党建理论学习“大数据 可视化”。大力开发AI数字课件，有效整合文字、图片、视频等学习资源，满足党员对信息可视化和叙事风格多样化的学习需求；借助AI平台的人机交互学习方式，提高党员理论学习成效；利用虚拟现实（VR）与增强现实（AR）等技术构建三维交互模式，为党员提供更真实可感的党建体验。二是实现党建实践活动“在线化”“生动化”。引入人工智能可使党建活动更加多元、灵活：通过“大数据 深度模型”对党员数据进行深度处理，为开展党建活动提供精准辅助测评与预测；通过AI党建助手、自然语言处理技术（NLP）、大模型和智慧党建综合管理平台等，不断优化党建活动模式。三是优化党群服务。通过人工智能平台开展信息交流、问题协商、资源互助等，加强党组织内外的沟通协同；及时获取民意反馈、民情实况、党建服务评价，密切党组织和人民群众之间的联系。比如长沙市岳麓区积极开发“岳麓智慧党建工作平台”，通过确保数据更新即时性、整合数据强抓手、依托大数据自动完成质量分析工作，实现了平台管理、教育、服务功能的“三位一体”和各级党组织的良性互动，推动党建工作向更高效方向发展。

以人工智能技术赋能党建工作方法创新。人工智能具有稳定、精准、专业等技术优势，为创新党建工作方法提供了广阔空间和便捷渠道。一是赋能党的政治建设。运用大数据、物联网、云计算等技术，对党员信息、党建活动等进行深度挖掘和分析，助力党组织更好了解党员和群众的思想动态、行为特点，使党建工作更符合实际、贴合党员群众；广泛开展信息交流、问题协商、资源互助等，加强党组织内外的沟通协同；差异化定制学习教育方案，满足不同党员发展需求；依托大数据及模型训练，提前识别潜在风险，助力科学决策。二是赋能党的组织建设。通过大数据分析和智能处理，减少中间环节，提高决策效率，推动党组织由垂直化向扁平化转变；借助AI平台，实现党建信息的广泛传播、在线及时互动；通过大数据系统完成身份认证、个人档案信息、组织关系转调等日常工作，满足党员多样化需求。三是赋能党的纪律建设。依托云储存技术，逐步实现纪律审查、统筹、监督的云服务，提升监督自动化；依托大数据与云计算，精准监控风险点、为监督提供精准线索，确保党建执行的精准化；建设廉政风险防控、智能监督等系统，优化监督流程，推进党的纪律建设高效化。

（作者单位：湘潭医卫职业技术学院）

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