蒙自：“四强四力”推进机关党建高质量发展（打造四强党支部 推动机关党建高质量发展）

蒙自市委市直机关工委深刻领会习近平总书记关于机关党建重要论述和重要指示批示精神，聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以“强州府、挑大梁，提升蒙自首位度”为目标，以“我的党支部因我文明”为主线，多措并举、持续用力抓实机关党建，全面推进机关党建高质量发展。

强化党的政治建设，全面提升思想政治引领力

强化政治机关意识。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议“第一议题”、理论中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”。开展对党忠诚教育。推动市直机关用好本土红色资源，以“中共云南一大会址”红色品牌提升行动为抓手，将中共云南一大会址查尼皮、西南联大蒙自分校旧址、烈士陵园连点成线，因地制宜开辟党史学习教育“第二课堂”。以60个青年理论学习小组为基础，组建“蒙小青”新时代理论宣讲团，打造一堂堂接地气、聚人气、有温度的10分钟“微党课”，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“七进”，以宣促学、以学促行，引导党员干部时刻牢记政治机关的第一属性、共产党员的第一身份、为党工作的第一职责，以实际行动向党中央看齐，坚定不移地做政治上的明白人、老实人。

强化组织体系建设，全面提升基层党组织组织力

牵牢党建责任制“牛鼻子”。印发《“我的党支部因我文明”量化考核指标体系》，坚持“书记抓、抓书记”，量身定制机关工委书记、党组（党委）书记、机关党委书记、党总支（支部）书记“四级责任”清单，通过“三级联评联述联考”，让工作干得好的“露露脸”、让履职不到位的“红红脸”。深化推进“领头雁”工程。坚持好干部标准，把选优配强党支部书记与组织建设、人才培养选拔相结合，坚持行政领导调整和党务干部配备同步考虑。组织“好书记大比武”，搭建比武擂台、创设比武科目‬、优化比武方式。推行“四季四提升”机关党务干部能力提升培训，形成以“三破”“四季”“五学”为特色的“345”工作法，让党务干部“持证上岗”。全面推广运用“云岭先锋”手机APP和“网上党支部”开展组织生活制度，确定每月12日为“智慧党建质量评估日”，用好用实“网上党支部”。全面推进机关、事业、“两新”、离退休党支部规范化建设，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，坚持用智慧党建赋能高质量基层党建。

强化党建业务融合，全面提升党建品牌影响力

积极创建“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的蒙自模范机关，部署开展“我的支部”建设行动，持续推进“机关微党建·支部工作法”，积极打造“一米阳光”“忠诚党办 效能先锋”、以宣“润”心、“城管家”“匠心向党 筑城先锋”等一批可看、可学、可借鉴、具有行业特色和时代特色的党建品牌，持续把模范机关建设引向深入。全面激发机关党建新活力。将市直机关60个党组织划分为5个党建联盟片区，创推区域化组团式党建联盟，打造“1 X”联建模式，创新“七联”工作机制，打造“开放式”组织生活载体。创立“书香机关·书香支部”“我的支部我的家”等活动品牌，破解机关党建活动“单一化”和党建资源“不均衡”问题，形成机关党组织“抱团作战、百花齐放、齐头并进”的工作局面。常态化开展“我为群众办实事”实践活动。组建“贴心人”机关党员志愿服务队，定制居民需求清单、单位资源清单和党员认领项目清单，推动机关党员落实“双报到双服务双报告双考核”工作。

强化纪律作风建设，全面提升机关干部执行力

深入推进作风革命、效能革命。转变作风、狠抓落实，开展市直机关、乡镇（街道）机关工作效能“红黑榜”评比，通过以榜促评，激励干部新担当新作为；以评促改，聚焦重点工作见实效；以改促变，推进干部作风大提升。着力打造“蒙自清廉机关”。开展理论素养“大提升”、党纪党规“大护航”、基层组织“大保障”、工作作风“大改进”、选人用人“大培育”、清廉文化“大创建”六项行动。出台加强市直单位机关纪委建设的实施办法，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的市直机关纪检铁军。

来源：蒙自市机关党建