合同管理制度流程图(合同管理工作制度)

合同管理工作制度

一、制度背景

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，合同管理作为企业管理的重要组成部分，越来越受到重视。企业合同管理工作的规范和高效，不仅可以提高企业的经营效益，还可以保护企业的合法权益。因此，制定合同管理工作制度是企业管理的必要步骤。

二、制度内容

本合同管理工作制度包括以下内容：

1.合同管理工作流程：

(1)合同签订：企业与客户或供应商签订书面合同。

(2)合同审查：合同签订后，企业对合同进行审查，确保合同内容合法、合规。

(3)合同执行：合同签订后，企业按照合同要求执行。

(4)合同变更：合同执行过程中，企业与客户或供应商协商变更合同内容。

(5)合同终止：合同执行完成后，企业与客户或供应商协商终止合同。

2.合同管理职责：

(1)合同管理人员的职责：负责合同管理工作的协调和推进，确保合同管理工作有序进行。

(2)合同管理流程：负责制定合同管理工作流程，并监督合同管理工作的执行情况。

(3)合同审查职责：负责审查合同内容，确保合同内容合法、合规。

(4)合同变更职责：负责协商合同变更，确保合同变更符合企业利益。

(5)合同终止职责：负责终止合同，确保合同终止符合企业利益。

3.合同管理方法：

(1)合同管理人员应当对合同进行定期审查，确保合同内容合法、合规。

(2)合同管理人员应当对合同的执行情况进行跟踪，确保合同执行符合企业利益。

(3)合同管理人员应当建立合同管理档案，记录合同管理工作的执行情况。

4.合同管理考核：

(1)合同管理人员应当定期进行合同管理考核，确保合同管理工作的执行情况。

(2)合同管理人员考核结果应当作为企业优秀员工和落后员工的重要依据。

三、制度执行

本合同管理工作制度自发布之日起生效，企业应当严格执行。

四、制度解释

本合同管理工作制度的解释权归企业所有。

五、其他说明

1.本制度中的“客户”是指企业的客户， “供应商”是指企业的原料供应商。

2.本制度中的“合同”是指企业与客户或供应商签订的书面合同。

3.本制度中的“合同管理人员”是指负责合同管理工作的专业人员。

4.本制度中的“合同管理流程”是指合同管理工作的详细流程。

5.本制度中的“合同审查职责”是指合同管理人员在合同管理工作中的职责。

6.本制度中的“合同变更职责”是指合同管理人员在合同管理工作中协商合同变更的职责。

7.本制度中的“合同终止职责”是指合同管理人员在合同管理工作中终止合同的职责。

以上就是本合同管理工作制度的相关内容，如有需要，可以根据实际情况进行调整。