对非公企业党建指导不够

对非公企业党建指导不够的问题

近年来，随着市场经济的发展和企业数量的增加，非公企业已经成为中国经济的重要组成部分。然而，非公企业党建的指导不足问题也日益突出。主要表现在以下几个方面。

非公企业党建的指导不足导致了党员队伍的不稳定。非公企业党员的数量相对于企业规模来说比较庞大，但大多数党员的流动性较高，缺乏组织管理和监督，导致党员队伍的管理混乱和不稳定。

非公企业党建的指导不足影响了企业的凝聚力和向心力。非公企业党员大多数是兼职或临时工作人员，缺乏长期稳定的工作时间和工作条件，导致党员的工作积极性和责任心下降，从而影响企业的凝聚力和向心力。

非公企业党建的指导不足影响了企业的民主管理和法制建设。一些非公企业存在着管理不规范、制度不完善等问题，导致党员在民主管理和法制建设方面缺乏参与和监督的权利。

针对这些问题，我们应该加强对非公企业党建的指导，提高党员的素质和能力，加强党员的组织管理和监督，提高党员的工作积极性和责任心，加强企业的民主管理和法制建设，从而促进非公企业的健康稳定发展。

加强非公企业党建的指导是促进非公企业发展的必然选择。只有通过加强党建指导，才能使非公企业党员更好地发挥积极作用，增强企业凝聚力和向心力，推动企业的快速发展。