集团公司关于构建党建模式的指导意见

集团公司关于构建党建模式的指导意见

近年来，随着企业竞争的加剧，集团公司面临着越来越多的挑战。为了不断提高党的建设质量和水平，增强企业凝聚力和稳定性，集团公司提出了构建党建模式的指导意见，旨在推进企业党的建设，促进企业发展。

一、构建党建模式的意义

构建党建模式是为了提高党的建设质量，增强企业凝聚力和稳定性，推动企业健康发展。建立科学的党建模式，可以加强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，促进企业和谐稳定的发展。

二、构建党建模式的指导思想

构建党建模式应遵循以下指导思想：

1. 坚持党的领导地位，加强党组织建设，保证党的领导地位得到充分发挥。

2. 坚持以企业发展为中心，注重发挥党组织的作用，促进企业发展和员工成长。

3. 坚持以人为本，注重员工的思想和心理需求，提高员工的归属感和荣誉感。

4. 坚持规范管理，加强党员教育培训和管理，保证党员的政治觉悟和组织纪律性。

5. 坚持创新理念，推进党建模式的创新和发展，提高党建模式的质量和效益。

三、构建党建模式的具体内容

(一)加强党组织建设

1. 完善党组织设置，确定党组织的工作职责和范围。

2. 加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

3. 加强党组织的活动和工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

(二)发挥党组织的作用

1. 加强党组织的宣传和组织工作，提高企业的知名度和影响力。

2. 加强党组织的管理和协调工作，保证企业的和谐发展。

3. 加强党组织的领导和指导工作，促进企业健康发展。

(三)注重党员教育培训和管理

1. 加强对党员的教育培训和管理，提高党员的素质和业务水平。

2. 加强对党员的思想引领和激励工作，提高党员的归属感和荣誉感。

3. 加强对党员的监督和管理，保证党员的政治觉悟和组织纪律性。

(四)推进党建模式的创新和发展

1. 加强党建模式的创新和发展，推进党建模式的规范化和科学化。

2. 加强与其他党组织的交流与合作，促进党建模式的信息共享和共同发展。

总结起来，构建党建模式是提高党的建设质量和水平，促进企业发展的重要措施。集团公司应加强领导，完善机制，积极推进党建模式的建设，为实现企业健康发展和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。