高校党员积分管理实施方案细则

高校党员积分管理实施方案细则

近年来，随着高校党员数量的不断增加，党员的管理问题也越来越受到关注。为了更好地管理党员，提高党员的服务水平，学校制定了高校党员积分管理实施方案细则，旨在促进党员的思想进步，提高党员的综合素质。

一、积分范围

本次积分管理的范围为学校党员。积分内容包括：思想素质、组织纪律、工作表现、学习进步、发挥作用等方面。

二、积分标准

1. 思想素质积分：根据党员的思想觉悟、道德品质、世界观、人生观等方面来进行评估，每项得分为10分，最高得分为100分。

2. 组织纪律积分：根据党员的纪律观念、组织观念、纪律执行等方面来进行评估，每项得分为10分，最高得分为100分。

3. 工作表现积分：根据党员的工作业绩、工作态度、工作质量等方面来进行评估，每项得分为10分，最高得分为100分。

4. 学习进步积分：根据党员的学习计划、学习效率、学习成果等方面来进行评估，每项得分为10分，最高得分为100分。

5. 发挥作用积分：根据党员在社区、社团、志愿者等方面的作用、贡献来进行评估，每项得分为10分，最高得分为100分。

三、积分管理流程

1. 党员个人申请：党员需要向所在党支部提交个人积分申请，说明积分管理的原因和理由。

2. 党支部审核：党支部对党员的积分申请进行审核，综合考虑党员的思想素质、组织纪律、工作表现、学习进步、发挥作用等方面，确定积分等级和得分。

3. 学校领导批准：学校领导对党员的积分等级和得分进行审批，确定积分等级和奖励措施。

4. 积分考核：党员每季度进行一次积分考核，根据考核结果，调整积分等级和得分。

四、积分奖励措施

1. 优秀党员奖励：对思想素质好、组织纪律强、工作业绩突出、学习进步快、发挥作用大的党员进行奖励，奖金最高可达1000元。

2. 先进党员表彰：对优秀党员进行表彰，颁发获奖证书和奖金。

3. 优秀党员推荐：优秀党员可以向党组织推荐参加先进党员评选，优秀党员评选结果与年终评优评先相结合。

高校党员积分管理实施方案细则的制定，是为了更好地管理党员，提高党员的服务水平，促进党员的思想进步，提高党员的综合素质。通过积分管理，可以使党员在思想、组织、工作、学习等方面得到全方位的提高，推动学校党员队伍的健康发展。