李海双 1.凡打红色的栏目和系统管理员定义为必填的栏目都不能为空，否则无法进行下一步操作。 2.凡是关于项目的功能，每个功能都存在 项目编号字段，说明每个功能都是由项目编号关联的。

测试W   1、党组织-组织树 （1）添加组织树方法：点击右边的新增按钮，跳转到的页面，机构类型和党组织名称是必填，填入信息后，点击下方的保存按钮，在当前页面下方提示“保存成功”，即操作成功。建议都维护上简称。   （2）删除组织树方法：点击要删除的组织后，点击右边页面中的删除按钮，在跳出来的弹框中选择确定，即可操作成功。组织树是层层控制，下面没有挂支部的可以删除，请谨慎操作。 党组织编码规则（2-2-2-2） 经度/纬度：填写数字，也可以根据（百度地图拾取坐标系统）选取；设…

测试W 活动管理操作手册目录 活动管理操作手册 1） 活动类别设置 2） 主题党日 3） 主题党日—活动详情 4） 特色活动 5） 特色活动—活动详情   1）活动类别设置 在活动类别设置功能中有新增、删除（批量删除）、详情、导出、查询五个按钮 新增：新增时要注意橙色字段都是必填项，活动明细模板维护 删除：选中需要删除的事项，点击右上方删除     2）主题党日 主题党日，以时间轴记录支部整年的主题党日开展情况，活动发起成功后会自动推送消息给每一位参与人员 &nbs…

测试w 会议管理操作手册目录 会议管理操作手册 1） 会议室维护 2） 会议类型管理 3） 三会一课–发起会议 4） 三会一课—会议开始   1）会议室维护 在会议室维护置功能中有新增、删除（批量删除）、详情、导出、查询五个按钮   新增：新增时要注意橙色字段都是必填项，编号字段自动追加的流水号   删除：选中需要删除的事项，点击右上方删除 2）会议类型管理 对会议的类型进行说明 在会议类型管理功能中有新增、删除（批量删除）、详情、导出、查询五个按钮 新…

测试w 考核评议管理操作手册目录 考核评议管理操作手册…………………………………………………………………………………&#8230…

李海双 目前系统导入的数据是2月份的数据，做三月份数据之前必须要把2月份数据结转到3月份。 操作上有六个按钮：定位、替换、编辑、删除、事件、初始化 （1）定位：快速定位到所要查找的人员 （2）替换：每个中心的项目名称可能不一样，每个中心可以批量修改适合自己中心的项目 （3）编辑：如果修改人员薪资数据比较多可以用下面的模板导出导入功能进行对数据的修改 编辑按钮须本月初始化后方可起效 编辑有二种方式：一种是编辑按钮然后编辑薪资内容，最后点击保存； 第二种是双击一行数据在新的页面中编辑然后点击确定 （…

李海双 国内所得税维护：查询、引用、新增、删除 同一个账套（指轻纺、化建、机电以及新工本部）内可维护不同的所得税扣税标准，但须根据人员进行调整 新增：所得税编码和名称必须输入，起征基数默认3500可修改，所得税税率按照实际情况维护，可调整速扣数

李海双 （1）查询：点击查询按钮，查询到薪资人员的相关数据，也可以根据查询栏，输入需要查找的条件，引用哪个薪资项目体系，查找相关人员 （2）编辑：点击编辑按钮修改人员的基本信息 （3）新增：输入人员编码或者姓名进行查找，点击确定。填写人员的基本档案（比如薪资体系、银行卡号） （5）操作按钮：套用体系、套用扣税标准、用户薪资部门等于行政部门，这些按钮都批量设置人员；批量操作是针对当前查询条件进行批改操作，请在批量操作前查看条件是否输入正确 A．套用体系：点击套用体系，批量套用薪资体系，选择一个薪资…

李海双 薪资项目体系：每个产业集团都有相对岗位的体系，在项目体系中可以维护体系，有4个按钮：查询、新增、删除、详情 （2）新增：薪资项目体系设置新增页面有从表，填写完主表之后点击从表的新增按钮，在项目编号里选择要显示的项目，双击公式中文显示，可以维护项目的公式，维护了公式，计算方式必须选择参照其他项目，其余字段按实际情况维护。

李海双 在薪资项目设置功能中有引用、新增、删除（批量删除）、详情、查询五个按钮，根据账套权限不同新工投资集团账套还有下发按钮。 新增：新增时要注意橙色字段都是必填项，项目编号字段不能全是数字，必须以引文字母开头。

李海双 1.1需求描述：用于生成每个考核周期的部门考评单，本功能生成考评单时，只能生成考核对象类型为“部门”的绩效考评单。 带工作流，主界面上的字段可配置，将流转过程中的相关审核人员带出，便于考评单的界面设计; 本功能主要用于具体的考核对象、具体的周期生成具体的考评单（有企业称绩效考核单）。生成的绩效考评单用于自评、考评，可以与薪资功能集成，根据设置的薪资绩效曲线，进行绩效工资的计算。 l 根据考核对象体系设置生成考评单 l 需要设置工作审批流完成整体考评单 1.2功能模板及…

李海双 1.1求描述：用于生成每个考核周期的个人考评单，本功能生成考评单时，只能生成考核对象类型为“个人”的绩效考评单。 本功能主要用于具体的考核对象、具体的周期生成具体的考评单（有企业称绩效考核单）。生成的绩效考评单用于自评、考评，可以与薪资功能集成，根据设置的薪资绩效曲线，进行绩效工资的计算。 l 根据考核对象体系设置生成考评单 l 需要设置工作审批流完成整体考评单 1.2.功能模板及操作按钮/参数解释： 支持PC端/移动端使用； 标准主从表功能，默认列表页； 操作功能里…